東京都練馬区
更新日:2024年12月02日
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求人職種 | 調理師/調理員常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | <仕事内容> 認可保育園での栄養士のお仕事です。 生後57日~2歳児のお子様をお預かりします。 食材発注 管理、献立作成(イベント時) 厨房スタッフへの指導管理 お子様のお食事の調理 等々を担当して頂きます。 【栄養士・認可保育園・正社員】 <応募資格> 栄養士または調理師資格をお持ちの高卒以上、64歳以下の方(定年65歳) |
シフト | 【勤務日】 月~土のうち、週5日程度勤務 【勤務時間】 7:30~18:00(うち、8h程度勤務) ※夜勤なし |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給:年1回(昨年実績) 賞与:年2回(夏季・冬季) 借り上げ社宅制度(家賃1万円、敷金礼金なし、退去時のクリーニング費用相当分(30,000円)負担あり※入居規定有) 社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金) その他... 結婚・出産祝い 永年勤続表彰 慶弔見舞金 退職金制度 |
休日・休暇 | 日祝、年末年始 完全週休2日 年間休日123日 土曜はシフト勤務(月1~2日※土曜出勤時は平日振休) 有給休暇(取得率73%と高いです!) 有給休暇は、入社時に3日と、その半年後10日付与されます! 特別休暇(5日/年) 例)ご本人の結婚...5日間 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得率100%、復職率83%) |
教育制度 | (1)スタートアップ研修 会社概要、保育理念など(1日) (2)スキルアップサポート 保育者ナビ(白梅学園大学教授 無藤隆監修) (3)研修制度 リズム表現研修 保育研修 マネジメント研修 救命講習 スペシャリスト研修 ほか (4)成長支援制度 目標を設定して社員一人ひとりの成長を促し、評価によって処遇へ反映させる制度 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
スタートアップ研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、外部研修、救命研修、アドバンス研修、マネジメント研修、スペシャリスト研修など、スタッフ個人の職位や経験年数に応じた各種研修を受講することで保育者としてのスキルアップを支援しています。
全国にわたり企業・病院・大学などで働く従業員のお子さまをお預かりする「病院内・事業所内保育サービス」、首都圏で認可・認証保育園、学童クラブなど一般のお子さまをお預かりする「公的保育サービス」の二本柱で保育サービスを展開。育児をしながら仕事をしたいという方や優秀な人材を確保したいという企業のニーズをどちらも満たすことのできる意義のある仕事です◎
選考の流れ | 求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。 お気軽にお問合せください。 【採用の流れ】 1.WEB応募フォームからエントリー 「応募フォーム」より求人のお問い合わせをして下さい。 エントリー後、電話もしくはメールにて選考の詳細の流れをご案内致します。 求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ 2.面接 履歴書(写真貼付) 資格証原本およびコピー1部を持参 ↓ 3.内定 面接結果をご案内致します。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |