ケアマネジャー

社会福祉法人大桜会特別養護老人ホーム諏訪の苑（常勤）のケアマネジャー求人

埼玉県さいたま市見沼区

更新日：2025年10月10日

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	・各種サービスをご利用している方の実績の集計やサービスの調整を行っていただきます・各種サービス計画書の作成、説明、同意、交付・各種サービスの利用申し込みに関する調整・サービス担当者会議への出席、お客様に関する情報の共有など、居宅介護支援事業所との連携・定期訪問及びアセスメント、モニタリング、サービス内容の管理※「両立支援に理解のある求人」（子育て）＊変更範囲：変更なし
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） ■経験等あれば尚可：ケアマネ業務経験者優遇　ケアマネ業務未経験者ＯＫ！
シフト	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）
給料例 (常勤)	参考モデル月給228,200円～286,200円基本給210,200円～268,200円諸手当内訳資格手当10,000円～10,000円処遇改善手当8,000円～8,000円・住宅手当：２５，０００円まで　・扶養手当　配偶者１６，０００円、子一人５５００円　（子３人目から一人１，０００円）　・通勤手当：上限３０，０００円まで　・賞与、年間４．０箇月分支給。　固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　30,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生　財形退職金共済：加入退職金制度：あり（勤続　1年以上）定年制：あり　（一律　65歳）再雇用：あり勤務延長：あり入居可能住宅：単身用あり　世帯用あり女性用の職員寮は即入居可能　詳しくはお問合せ下さい。利用可能託児所：あり利用料無料の託児室あり・施設に併設
休日・休暇	年間休日107日その他休日は月９回（２月は、８回）　シフト制勤務　月に２日の希望休の申請が可能育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３ヵ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（さいたま市内　（転居を伴わない転勤））
求人に関する特記事項	※給与は前職考慮します。※有給休暇は年度内に消化可能！※駐車場は、無料で利用できます。※利用料が無料の託児室あります。・ホームページは、インターネット検索「諏訪の苑」で検索して下さい。上位表示されます。・電話連絡の上、応募種類をご持参下さい。・ご質問なども、お気軽にお電話下さい。・アクセス大宮駅東口国際興業バス６番乗り場から「東新井団地行き」乗車。終点「東新井団地」にて下車、徒歩１分。※採用時の「労働条件通知書」交付は労基法だい１５条に基ずく書面での労働条件明示で義務つけられています。
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　7日以内郵送　電話
備考	求人番号：11030-30449451 有効期限：2025/12/31 情報提供元：大宮公共職業安定所
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基本情報

事業所名	社会福祉法人大桜会特別養護老人ホーム諏訪の苑
所在地	〒337-0042 埼玉県さいたま市見沼区南中野２９
設立	1998年
職員数	企業全体：300人就業場所：170人うちパート：40人
備考	事業内容：社会福祉法人の運営で、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援・在宅介護支援といった総合的な介護福祉サービス事業を展開しています。会社の特徴：「薬に頼らない介護」を実践しており、常に利用者様の立場で考え行動する介護が「諏訪の苑の介護」です！何事にも、まずは自分が楽しむ事が秘訣！介護を楽しみ、介護を好きになれる施設です！

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