福島県郡山市
更新日:2025年10月28日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ※特別報酬支給実績あり!(求人に関する特記事項参照)※有料老人ホームの計画作成担当者として、お客様の介護計画の立案・作成・実施・見直しをお願いします。[お仕事内容例]『変更範囲:会社の定める業務』*ご家族や病院への報告・連絡・相談*入退去や介護保険認定の手続き等*介護業務全般(ご入居者様の状況把握)――――――――――経験は問いません。ブランクのある方のご応募も大歓迎です!【令和7年度福祉関係合同就職面談会】参加事業所日時:令和7年11月18日(火)14:00~16:00会場:ビッグパレットふくしま多目的展示ホールB |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
*通勤手当:片道2キロ以上で会社規定により支給 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(本人希望または意向確認の上、 近隣・県内外の拠点への異動) |
求人に関する特記事項 | *寸志(年2回)支給実績あり*ユニフォーム貸与、食事代一部補助あり*健康診断あり、予防接種補助金制度*マイカー通勤可(無料駐車場あり)――――――――――――――――――――〇基本給はご経験や能力等により決定し、年に一度見直しが行われる場合があります。◆正社員登用制度あり(年2回/自薦可)正社員になると、精勤・住宅・資格・の各手当、賞与(年2回)等が支給されます。◆特別報酬支給とは?業績と個人の評価により年1回支払われる制度です。円滑な施設運営への協力や売上への寄与等の指標により支給されます。[2024年 |
応募・選考について |
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備考 |
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