生活協同組合ひろしま福祉事業部(パート)のケアマネジャー求人
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求人情報
求人職種 | ケアマネジャーパート |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 小規模多機能居宅支援事業所でのケアマネ業務が主です。介護職としての業務もあります。送迎・入浴・食事・排泄の介助、見守り・レクレーション宿泊時の介助・見守り利用者数1日12名迄宿泊者数1日7名迄ゆったりとした時間を大切にした小規模であたたかな事業所ですので、ご利用される方に対して丁寧な対応で仕事をして頂きます。「送迎」:軽車両。運転講習があります。講習を受けて頂いて送迎をお願いします。*仕事内容変更の範囲:変更なし |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
- あれば尚可:介護福祉士
- 認知症介護実践者研修修了(必須)
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シフト | - (1)8時00分~16時30分
- (2)8時30分~17時00分
- (3)11時30分~20時00分
- 休憩時間:60分
- 交替制(シフト制)
- (1)(2)のローテーション制 (3)は応相談
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給料例 (パート) | - 時給:1,375円~1,395円
- 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 100,000円
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待遇・福利厚生 | - 加入保険:労災
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:なし
- 再雇用:なし
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - その他
- 休日曜日の固定は無し 毎月の勤務予定表で、休日を確定
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | - 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 3ヶ月
- 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
- 試用期間3ヶ月後、無期雇用に切替。勤務態度により判断。
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | 定年制は無期雇用契約に転換後適用となります。(定年:一律65歳)【必要な資格】小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了あれば尚可・契約内容により、雇保・社保加入・日数、時間は相談に応じます・制服貸与・マイカー通勤:無料駐車場あり |
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応募・選考について | - 面接(予定1回) 書類選考
- 書類到着後 7日以内
- 面接後 7日以内
- 電話
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備考 | - 求人番号:34010-52467051
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:広島公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 生活協同組合ひろしま福祉事業部 |
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所在地 | |
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設立 | 1971年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容: 福祉事業(介護保険・障がい福祉・独自) 会社の特徴: 生協はくらしを豊かにしたいという消費者の願いを自らが実現する消費者自身の協同組織です。この精神で福祉の分野でも、地域に根ざした福祉活動を実現する為に取り組みを行っています。 |
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