兵庫県尼崎市
更新日:2025年11月05日
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求人職種 | ケアマネジャーパート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | *担当利用者宅訪問*サービス事業所との連絡調整*居宅サービス計画(予防含む)の作成*サービス担当者会議の開催*行政、医療、保健、福祉機関との連携「変更範囲:変更なし」 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (パート) |
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(兵庫県内) |
求人に関する特記事項 | *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。*就労条件に応じて雇用保険・社会保険は法定通り加入します。*就業規則により、雇止め年齢は73歳。*先に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送してください。書類選考後、面接日時をご連絡致します。*面接は1回を予定しています。 |
応募・選考について |
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備考 |
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