京都府京都市下京区
更新日:2025年11月06日
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求人職種 | ケアマネジャー常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査(委託を受けた場合)、相談業務、各サービス事業所との連絡調整などの業務[変更の範囲]会社の定める業務 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
b欄☆=介護支援専門員手当 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(本人の希望を考慮して、他病院及び施設への転勤の可能性もあり) |
求人に関する特記事項 | ※履歴書の写真はカラー写真貼付※バイク・自転車通勤:可<応募書類送付先>〒600-8461京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町171洛和会木賊山ビル洛和会ヘルスケアシステム本部採用教育課介護担当宛【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換当会は、職員とその家族、そして |
応募・選考について |
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備考 |
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