ケアマネジャー

有限会社ロイヤル・ケア（常勤）のケアマネジャー求人

大阪府守口市

更新日：2025年11月18日

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求人情報

求人職種	ケアマネジャー常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	ケアプランセンターでの業務です。１日の勤務は７時間（休憩１時間）で変形労働時間制を導入。９～１７時、１０～１８時など柔軟な働き方ができます。歩合制で、標準担当件数を超えた分は、１件あたり３０００～５０００円の手当を支給します。▼直行・直帰はもちろん、研修参加や土日祝の訪問時の振替勤務など、ケアマネジャーの働きやすさを追求しています。▼年３回の賞与、退職金制度、各種手当で個人生活を支援。▼訪問看護ステーション併設で、看護師や理学療法士等が多数在籍。医療やリハビリに関する助言を受けることができます。※２枚目の「求人に関する特記事項」もご参照ください【変更範囲】業務内容、勤務場所に変更はありません
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） ■経験等あれば尚可：ケアマネジャーとしての実務経験があれば、経験年数は問いませ　ん。
シフト	(1)9時00分～17時00分 (2)10時00分～18時00分又は　9時 00分　～　18時 00分　の間の7時間休憩時間：60分変形労働時間制（1週間単位非定型的）変形労働時間制を導入しています。上記時間の範囲で、プライベートや業務に合わせた勤務が可能です。　（例）月曜９：００～１８：００、火曜９：００～１６：００
給料例 (常勤)	参考モデル月給230,000円～288,000円基本給190,000円～220,000円諸手当内訳皆勤手当5,000円～5,000円資格手当10,000円～30,000円顧客管理手当22,000円～30,000円物価調整手当3,000円～3,000円特別手当　ケアプラン３０件を超えた分につき支給　　　　　　１件あたり　３０００～５０００円固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　20,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年3回）賞与金額　650,000 円～ 960,000 円（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上）定年制：なし再雇用：なし勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日110日土日その他基本は土日が休みですが、業務に応じて休日の出勤や、平日への振替など柔軟に変更が可能です。育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり１ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：なし
求人に関する特記事項	▼事業所の特徴・訪問看護ステーションを併設しており、看護師や理学療法士等への相談や助言を受けることができます。・現在３名のケアマネジャーが在籍（男性１名・女性２名）・担当件数：平均３０件です。３０件を超えた分に対して、１件あたり３０００～５０００円の手当を支給します。・担当エリア：守口市全域、門真市・大阪市の一部となります。・２４時間対応の特定事業所となりますが、夜間・休日の対応は主に管理者がおこないます。▼福利厚生・賞与：年３回の支給があります（４月、７月、１２月）※４月の支給額は業績により変動がありま
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　7日以内電話
備考	求人番号：27180-14600551 有効期限：2026/01/31 情報提供元：門真公共職業安定所
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基本情報

事業所名	有限会社ロイヤル・ケア
所在地	〒570-0006 大阪府守口市八雲西町１丁目１５－２
設立	2004年
職員数	企業全体：19人就業場所：18人うちパート：5人
備考	事業内容：ケアプランセンターと訪問看護ステーションを同一事業所で運営し　ています。訪問看護では、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士に　よるリハビリテーションも提供しています。会社の特徴：勤続１０年以上のケアマネジャーや看護師、理学療法士等が多数在籍し、豊富な経験が蓄積されています。それぞれの職種に応じた勤務体系と福利厚生で、キャリア形成と個人生活を応援します。

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