ヒルズケア合同会社(パート)のケアマネジャー求人

東京都葛飾区

更新日:2025年12月04日

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求人情報

求人職種

ケアマネジャーパート

募集雇用形態

  • パート労働者

仕事内容

・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きのサポート・ケアマネジメント業務全般・最寄り駅:柴又駅・残業なし・土日祝休み・パートタイマー・自転車・バイク通勤可(屋根付き駐輪場完備)・利用者宅など訪問時の直帰直行が可能・認定調査は実施可能(1件3500円)【変更範囲:変更なし】#マザーズ

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)

■経験等

  • あれば尚可:ケアマネジャー

シフト

  • (1)9時00分~13時00分
  • (2)13時00分~17時00分
  • (3)10時00分~15時00分
  • 又は 9時 00分 ~ 17時 00分 の間の4時間以上
  • (1)(2)(3)は例示 就業時間は週20時間以上、週3日以上、週ごとにシフト変更など勤務日数・時間は相談可能 *休憩は法定どおり

給料例 (パート)

  • 時給:1,500円~1,600円
  • 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:なし
  • 加入保険:労災
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用:なし
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 土日祝日その他
  • 勤務日は応相談*夏季休暇(8月13日~8月16日)         年末年始(12月29日~1月4日)
  • 育児休業取得実績:該当者なし
  • 介護休業取得実績:該当者なし
  • 看護休暇取得実績:該当者なし

雇用期間

  • 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
  • 6ヶ月
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)

試用期間

  • 試用期間あり
  • 6ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:なし

求人に関する特記事項

土曜日の紹介連絡:可*年次有給休暇の付与:法定通り*労働条件により該当する保険に加入します。自転車・バイク通勤可(屋根付き駐輪場完備)(自転車・バイク利用:自転車月3000円、バイク月5000円支給)更新研修費用補助社用携帯貸与個人に合わせた働き方の提供:出社自由・子育て中OK・中抜けOK・件数制の報酬形態の働き方です。育児、介護などのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を提供しています。特に当社では子育て中のお母さんが働きやすいような環境作りをしています。お子様の急病、学校行事等の際の勤務調整やご家庭の

応募・選考について

  • 面接(予定1回)
  • 面接後 3日以内
  • 郵送 電話 Eメール

備考

  • 求人番号:13120-25124351
  • 有効期限:2026/02/28
  • 情報提供元:墨田公共職業安定所

基本情報

事業所名

ヒルズケア合同会社

所在地

〒125-0052
東京都 葛飾区 柴又3丁目1-1

設立

2014年

職員数

  • 企業全体:5人
  • 就業場所:5人
  • うちパート:1人

備考

事業内容:
利用者様本位のケアプラン作成をするため、単独型の居宅介護支援事業になります。

会社の特徴:
出社時間自由・直帰直行が可能なので自分のペースで働けるよう、シフトの要望等を柔軟に対応し、業務が行えます。

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