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フループ福室(居宅介護支援/主任ケアマネ/正社員)のケアマネジャー求人

就業応援制度 常勤 20,000円 支給

宮城県仙台市宮城野区

更新日:2024年04月26日

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求人情報

求人職種

ケアマネジャー常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

ケアマネの募集!

【業務内容】
ケアプランの作成
介護保険関連業務
新人ケアマネジャーの指導・育成 など

【応募要件】
主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)をお持ちの方

シフト

08:30~17:30

給料例 (常勤)

参考モデル
月給300,000円
諸手当内訳
※上記は諸手当を含んだ総支給額です。
※金額は経験・能力を考慮して決定します。

【別途支給手当】
時間外手当
交通費支給(規定あり)

待遇・福利厚生

交通費支給(規定あり)
車通勤可(無料駐車場あり)
社会保険完備
賞与年2回支給(支給要件あり)
退職金制度(勤続3年以上)
時間外手当
介護支援専門員の資格更新費用全額負担
福祉系資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)
社外研修補助あり
職員誕生日贈答品配布
職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象)
年4回昇給、昇格の機会あり
社内全エリアでの希望異動可能

休日・休暇

【年間休日108日】
有給休暇
シフト制
産休・育休・介護休暇取得実績あり

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
私たちリビングプラットフォームグループは、介護・保育・障がい者支援事業を中核に全国で展開しています。

<リビングプラットフォームで働くポイント♪>
上場企業のグループ会社で待遇・研修制度充実
資格取得支援制度あり
年4回の昇給、昇格のチャンスあり
産休・育休・介護休暇取得実績あり
託児施設あり(社員特別価格)
お子様の入学・成人祝いあり
誕生日プレゼントあり
メンタルケア窓口設置

上場企業のグループ会社のため安定した経営基盤のもと、待遇改善に積極的です!
エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。
楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます☆

ご興味のある方はお気軽に【応募フォーム】よりお問い合わせください!みなさんからのご応募を心よりお待ちしております♪

一緒に働くメンバー

20代~60代まで幅広い年代の方がたくさん在籍しています。
各エリアにいる当社社員や研修スタッフによって万全のサポートをしています。

充実した福利厚生

交通費や退職金制度・年2回の賞与など、充実した福利厚生をご用意しています。
“働きやすい環境作り”に向けて、今後も取り組んでいきます。

相談しやすい環境

エリアマネージャーと定期的な面談を実施しています。
日頃の悩みやキャリアなどについて相談できるので安心です◎

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

フループ福室(居宅介護支援/主任ケアマネ/正社員)のケアマネジャー求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社リビングプラットフォームケア フループ福室が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、20,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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