京都市山科区のケアマネジャー求人・募集・給料2ページ目

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【未経験・ブランクOK/短時間勤務OK/夜勤なし】週24時間勤務日~OK/ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能/賞与(一時金)年2回/少人数ケア♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎

「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。<具体的には>アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケア...

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ケアマネジャーパート

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京都府京都市山科区西野山中鳥井町28

【未経験・ブランクOK】賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎

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ケアマネジャー常勤

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京都府京都市山科区西野山中鳥井町28

【未経験・ブランクOK/週1日~OK/短時間勤務OK/夜勤なし】週8時間勤務~/ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能/賞与(一時金)年2回/少人数ケア♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎

2ユニット(18名)の少人数施設であるグループホームでの計画作成担当者<具体的には>アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメントご利用者やご家族への相談援助病院などの外部機関や社会...

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ケアマネジャーパート

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賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎

約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。ご利用者の生活支援、身体介護ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定...

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ケアマネジャー常勤

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京都府京都市山科区西野山中鳥井町28

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎

ご利用者の生活支援や身体介護アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント新人スタッフの教育やOJTサービス品質の管理・改善など【POINT】あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運...

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ケアマネジャー常勤

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賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎

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【未経験・ブランクOK/週1日~OK/夜勤なし】ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能/賞与(一時金)年2回/少人数ケア♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。困った事があれば、施...

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ケアマネジャーパート

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ケアマネジャー常勤

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京都府のケアマネジャー給与データ

平均月給 27.0万円
最高 37.0万円 | 最低 18.4万円 | 中央値 27.9万円
平均時給 1,394
※掲載中の求人原稿:常勤128件、パート45件を基に算出
※給与データは2025年11月16日に取得したデータを使用

京都府ケアマネジャーの平均応募数

1人あたり1.3
コメディカルドットコムで転職に成功している人は、
内定までに平均 3.2件応募しています。

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京都府京都市山科区のケアマネジャーの求人に関するよくある質問

京都府京都市山科区のケアマネジャーの求人は何件掲載中ですか?

コメディカルドットコムでは、現在40件の京都府京都市山科区のケアマネジャー求人を掲載しています。掲載中の求人は事業所が直接募集しているので、応募後はメッセージ機能を使い採用担当者と直接やり取りが可能です。

京都府京都市山科区のケアマネジャーの給与はどのくらいですか?

コメディカルドットコムで掲載中の京都府京都市山科区のケアマネジャーの月給は、最低22.0万円、最高33.9万円です。
また、京都府京都市山科区のケアマネジャーの時給は最低1,300円、最高1,300円です。
※給与データは2025年11月16日に取得したデータを使用して算出しています。

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