医療法人俊仁会埼玉よりい病院(常勤)の保育士求人
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求人情報
求人職種 | 保育士常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 法人内保育室における保育業務全般埼玉よりい病院敷地内の保育室での勤務です。*土曜日・日曜日出勤できる方歓迎★~☆~★働きやすさポイント★~☆~★年有給休暇取得率89%育児休暇取得率100%再復帰率100%*業務の変更範囲:変更なし |
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必須経験・スキル | ■免許・資格 |
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シフト | - (1)8時30分~17時30分
- (2)7時00分~16時00分
- (3)10時00分~19時00分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- 9:30~、10:00~の勤務もあります。 夜勤時間は17:00~翌9:00です。 (必要時に相談させていただきます。)
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給194,200円~224,800円
基本給185,000円~215,000円 - 諸手当内訳
- 処遇改善手当9,200円~9,800円
実務経験加算あり 夜勤手当:8000円/回(深夜割増し含む) 住宅手当:家賃の30%(上限30000円) 家族手当:配偶者10000円、 18歳未満の子1人に付5000円 残業手当:有 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし)
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:あり (上限 80歳まで)
- 勤務延長:なし
- 入居可能住宅:単身用あり 世帯用あり
- 1DK~3DKで家賃20000~35000円(秩父市にあり)
- 利用可能託児所:あり
- 生後4ヶ月目位から利用可能 24時間体制
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休日・休暇 | - 年間休日112日
- その他
- 各月9日~10日(但し2月は8日、閏年2月は8.5日) 慶弔休暇(有給)あり
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(介護老人保健施設うらら内保育所(秩父市)) |
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求人に関する特記事項 | ※休日:7月~9月は各月9日~12日の範囲で、12月~翌月1月は各月9日~11日の範囲で休日を設定することができます。※ユニフォームは貸与します。※再雇用:80歳まで(65歳以降は条件付き再雇用)※交通費:マイカー通勤の場合は2km以上から支給します。(法人規定による)(駐車場代500円/月)※基本給の内訳短大卒185000円~大卒195000円~(実務経験加算あり)※就職祝金:30000円(2026年4月1日までに入職された正規職員の方に対し) |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:11020-09477551
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:熊谷公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 医療法人俊仁会埼玉よりい病院 |
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所在地 | |
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設立 | 1984年 |
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職員数 | - 企業全体:600人
- 就業場所:253人
- うちパート:28人
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備考 | 事業内容: 病院は外来及びケアミックス型入院機能を持ち、急性期から回復期、慢性期、終末期のケアを行っています。また訪問看護ステーションも展開しています。 会社の特徴: 『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えています。生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。 |
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