ながの東急百貨店保育園（エリアサポート/短期パート）の保育士求人

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キッズコーポレーションの企業内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務

求人情報

求人職種	保育士パート
仕事内容	企業内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。【業務内容】 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。＜ポイント1＞ステップアップ可能保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に評価します。資格や経験が浅くても、現場で学びながらスキルアップできる環境です。長期的にキャリアを築きたい方にも最適です。＜ポイント2＞エリサポ保育士の魅力短期間だけしか働けない方、稼ぎたい方におすすめです★事務作業ほぼなし！1日に複数の園を回ることはありません。＜ポイント3＞ユニフォーム貸与全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。（クリーニングは自己負担）＜ポイント4＞小規模保育園少人数ならではの落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりに丁寧に寄り添える保育を実現。職員同士の距離も近く、家庭的で温かい雰囲気のため、情報共有や連携がスムーズです。園全体で子どもを見守る安心感があり、保護者とも信頼関係を築きやすい環境です。大規模園にはない細やかなケアと密接な関わりが魅力です。【応募要件】保育士資格 ※下記の条件をご確認ください［1］早番、遅番どちらか勤務可能な方［2］月120時間以上勤務可能な方［3］仕事内容に記載の4園すべてに通勤可能な方

求人職種

仕事内容

企業内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。

【業務内容】
0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。

＜ポイント1＞ステップアップ可能
保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に評価します。資格や経験が浅くても、現場で学びながらスキルアップできる環境です。長期的にキャリアを築きたい方にも最適です。
＜ポイント2＞エリサポ保育士の魅力
短期間だけしか働けない方、稼ぎたい方におすすめです★事務作業ほぼなし！1日に複数の園を回ることはありません。
＜ポイント3＞ユニフォーム貸与
全職種・全雇用形態にユニフォームを貸与し、清潔感と統一感のある職場環境を実現。服装に悩む時間を省け、毎日同じ基準で業務に臨めます。動きやすく機能的なデザインで快適に働けるのも魅力。保護者やお客さまにも安心感を与え、プロフェッショナルな印象を保ち続けられる制度です。（クリーニングは自己負担）
＜ポイント4＞小規模保育園
少人数ならではの落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりに丁寧に寄り添える保育を実現。職員同士の距離も近く、家庭的で温かい雰囲気のため、情報共有や連携がスムーズです。園全体で子どもを見守る安心感があり、保護者とも信頼関係を築きやすい環境です。大規模園にはない細やかなケアと密接な関わりが魅力です。

【応募要件】
保育士資格
※下記の条件をご確認ください
［1］早番、遅番どちらか勤務可能な方
［2］月120時間以上勤務可能な方
［3］仕事内容に記載の4園すべてに通勤可能な方

【長野市エリア5園をラウンド】0～2歳児の保育メインの小規模保育園です★

※持ち帰り業務一切なし！保育士の経験を活かして、短期間でがっつり稼げるお仕事です！1日に複数園を回ることはありません！★

基本情報

事業所名	ながの東急百貨店保育園
施設形態	保育園
所在地	〒380-0823 長野県長野市南千歳1丁目1番地1
最寄駅	JR信越本線(篠ノ井～長野) 長野駅徒歩 4分
交通アクセス	JR信越本線(篠ノ井～長野)「長野駅」より徒歩4分
受動喫煙防止措置	子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。