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東京都品川区
更新日:2025年12月01日
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求人職種 | 保育士パート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 家庭や子育てと両立しながら働ける認可保育園での保育士パート求人です。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【業務内容】 0~5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 <ポイント1>ステップアップ可能 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に評価します。資格や経験が浅くても、現場で学びながらスキルアップできる環境です。長期的にキャリアを築きたい方にも最適です。 <ポイント2>はぐくみ企業年金制度 社会保険加入者の約4割が利用している「はぐくみ企業年金制度」は、将来の安心をしっかり支える福利厚生のひとつです。給与からの積み立てで無理なく資産形成ができ、長く働くほど安定した老後資金を準備できます。会社と従業員が一緒になって未来を考える制度のため、仕事だけでなく生活全体の安心感にもつながります。 <ポイント3>定期健康診断 入社時と年1回の定期健康診断費用を全額会社負担し、職員の健康維持をサポート。さらにインフルエンザ予防接種費用も一部補助するなど、予防医療にも力を入れています。働く上で健康は最大の資本。日々の業務を安心して続けられるよう、会社全体で体調管理を支援します。長期的に安心してキャリアを築ける環境があります。 <ポイント4>子ども主体の保育 独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。 【応募要件】 保育士資格 ※週4日~勤務できる方お気軽にご相談ください! |
シフト | [1]10:00~19:00 [2] 9:00~18:00 ※前後の場合あり、時間選択可 ※休憩は法定通り ※8:00~19:00内で8時間シフト勤務 |
給料例 (パート) | 時給1,550円~1,800円 ※~9:00、17:00~は時給+250円! <給与モデル例> [1] 週5日、月20日勤務 10:00~19:00(休憩60分)の8時間勤務 月収258,000円 [2] 週4日、月16日勤務 9:00~18:00(休憩60分)の8時間勤務 月収202,400円 |
待遇・福利厚生 | 交通費※上限あり 処遇改善費一括支給※実績あり 契約更新時に経験加算あり 時給割増 職員給食あり ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり 慶弔見舞金支給※規定あり 社会保険完備 はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 職員平均年齢35.0歳(2024年度) 対面orオンライン面接どちらもOK! 後日園見学にお越しいただくことも可能です♪ |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 平日のみ勤務OK!(土日祝休み) 休園日:日、祝、年末年始 |
教育制度 | スタートアップ研修 全体研修 段階別研修 園内研修 動画研修(キッズカレッジTV) 救急救命研修 等 |
雇用期間 | 契約期間 2026/3/31迄、以降1年ごと 更新の有無あり 更新の条件原則自動更新 契約期間・更新回数の上限更新上限:有(通算契約期間は5年を上限とする) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
08:00~登園・異年齢保育
09:00~朝の会・午前おやつ(乳児)
自発的な活動(遊び/お散歩)
11:00~昼食
12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
15:00~おやつ
15:30~帰りの会
16:00~自発的な活動(遊び/お散歩)
順次降園
18:15~延長保育
『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、
子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションが目指す保育です。
子ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、
体験し、発見し、心が動くこと。
これこそが、本当の学びです。
大人の理想を押し付けるのではなく、
子どもがやりたいことや遊びたいことを自ら選び、
それに夢中になれることが大切です。
自ら選んだからこそ夢中になり、気付きや発見があり、
それが深い学びへとつながります。
育休取得率:100%
有給休暇取得日数:6.9日/平均
お友達紹介による採用実績:80名/年
採用実績:新卒8名、中途967名
施設数:認可21園、企業内/病院内266園
※2024年4月時点
選考の流れ | 【選考までの流れ】 [1]ご応募 ※応募数により書類選考をする場合あり [2]面接/見学 原則1回(オンラインまたは現地) [3]合否連絡 [4]お仕事スタート!~応募から最短1週間でお仕事スタート~ 【事前提出物】 [1]履歴書(写真貼付) [2]職務経歴書 [3]資格証のコピー お問い合わせも大歓迎です!まずは、ご連絡をお待ちしております! |
|---|---|
担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |


