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ゆうゆう保育室（正社員）の保育士求人

神奈川県横浜市鶴見区

更新日：2025年12月01日

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キッズコーポレーションの小規模保育園保育士【正社員】求人！！子どもとじっくり関われる環境

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求人情報

求人職種	保育士常勤
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	【仕事内容】 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。【応募資格】保育士資格必須
シフト	[日勤]7:15～18:45 [夜勤]17:45～32:00 ※前後の場合あり ※変形労働時間制/月 ※夜勤手当/深夜手当/時給割増等
休憩時間	※休憩は法定通り ※18:00～翌8:00の休憩3時間（内1時間は有給）11時間勤務の場合
給料例 (常勤)	参考モデル月給255500円～300000円諸手当内訳月給 25万5,500円～30万円固定残業時間（トータル） 15時間/月 ※経験により給与優遇 ※固定残業代含む。15時間を超過分は別途支給残業代 2万5,600円～3万100円
待遇・福利厚生	交通費※上限あり契約更新時に経験加算あり車通勤可※駐車場無料時給割増夜勤手当1500円/回ユニフォーム支給入社時・入社後健康診断代全額会社負担インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり慶弔見舞金支給※規定あり社会保険完備はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方
休日・休暇	週休2日制シフト制有給休暇産前産後休暇介護休暇傷病休暇慶弔休暇アニバーサリー休暇育児休業生理休暇子の看護休暇
教育制度	スタートアップ研修全体研修段階別研修園内研修動画研修（キッズカレッジTV）救急救命研修等
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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0～2歳児の保育メイン！お預かり数名前後の小規模保育園です！ゆったりとした空間で、お子さま一人ひとりに寄り添うことができます。
社内研修も充実しており、ご自身のキャリアアップも考えていくことができます。

スケジュール例

07:15～登園
09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
11:00～昼食
12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)
18:00～順次降園

キッズコーポレーションが目指す保育

『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、
子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションが目指す保育です。

子ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、
体験し、発見し、心が動くこと。
これこそが、本当の学びです。

大人の理想を押し付けるのではなく、
子どもがやりたいことや遊びたいことを自ら選び、
それに夢中になれることが大切です。
自ら選んだからこそ夢中になり、気付きや発見があり、
それが深い学びへとつながります。

データで見るキッズコーポレーション

育休取得率：100%
有給休暇取得日数：6.9日/平均
お友達紹介による採用実績：80名/年
採用実績：新卒8名、中途967名
施設数：認可21園、企業内/病院内266園
※2024年4月時点

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職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【選考までの流れ】［1］ご応募　※応募数により書類選考をする場合あり［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地）［3］合否連絡［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～【面接時お持ち物】［1］履歴書（写真貼付）［2］資格証のコピー［3］筆記用具［4］印鑑お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！
担当者	保育採用課
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	ゆうゆう保育室
施設形態	保育園
所在地	〒230-0012 神奈川県横浜市鶴見区下末吉6-22-17　パークテラス三ツ池
交通アクセス	東海道本線/京浜東北線　川崎駅　自転車・バス10分京浜東北線/鶴見線　鶴見駅　自転車・バス10分
受動喫煙防止措置	子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。

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ゆうゆう保育室（正社員）の保育士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はゆうゆう保育室が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。