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山口　きららキッズ（園長/正社員）の保育士求人

山口県山陽小野田市

更新日：2026年01月09日

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キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担うオープニングスタッフ！

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求人情報

求人職種	保育士常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。【業務内容】園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。＜ポイント1＞年齢に関係なく役職者へ企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～30代の若手園長が全体の約3割を占めます。年齢に関係なく、意欲のある方にはマネジメントや園運営に関わる機会を豊富に用意しており、管理職未経験でも安心して挑戦可能です。早い段階で責任あるポジションを経験でき、成長スピードの速い職場です。＜ポイント2＞キャリアチェンジ可能園長・保育士・栄養士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。＜ポイント3＞管理職向けの研修充実各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。＜ポイント4＞子ども主体の保育独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。【応募要件】保育士資格［1］保育士として5年以上の実務経験がある方［2］2026年4月に入社可能な方 ※病児対応をお願いする可能性があります
シフト	7:30～19:00の間でシフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月） ※休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ※お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
給料例 (常勤)	参考モデル月給266,700円～311,400円諸手当内訳 ※固定残業代 15時間分含む（2万7800円～3万2500円） ※15時間を超過分は別途支給 ※経験により給与優遇 ※役職手当一律25,000円含む
待遇・福利厚生	交通費※上限なし賞与年2回昇給年1回処遇改善費一括支給※実績あり退職金制度車通勤可※駐車場無料ユニフォーム支給入社時・入社後健康診断代全額会社負担インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり慶弔見舞金支給※規定あり社会保険完備はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方
休日・休暇	週休2日（シフト制）有給休暇産前産後休暇介護休暇傷病休暇慶弔休暇アニバーサリー休暇育児休業生理休暇子の看護休暇 ※アニバーサリー休暇入社日に有給休暇とは別に1日付与されます！誕生日・記念日・息抜きしたい日など使い方は人それぞれ！休園日：土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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【お勧めポイント】
【サポート体制万全】
管理職未経験の方も安心！
エリアパートナーがサポートに入るため、園長に業務が集中することはありません。
相談や連携がしやすい環境で、安心して園運営に取り組めます◎

【オープニングスタッフ募集】
広い保育施設を備え、開園時のお預かりは13名程想定の小規模保育園！土日祝は休園のため、プライベートと両立しやすい環境の中で、子どもたち一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にしながら、
私たちと一緒に「理想の保育」を形にしていきませんか。

キッズコーポレーションが目指す保育

『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、
子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションが目指す保育です。

子ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、
体験し、発見し、心が動くこと。
これこそが、本当の学びです。

大人の理想を押し付けるのではなく、
子どもがやりたいことや遊びたいことを自ら選び、
それに夢中になれることが大切です。
自ら選んだからこそ夢中になり、気付きや発見があり、
それが深い学びへとつながります。

データで見るキッズコーポレーション

育休取得率：100%
有給休暇取得日数：6.9日/平均
お友達紹介による採用実績：80名/年
採用実績：新卒8名、中途967名
施設数：認可21園、企業内/病院内266園
※2024年4月時点

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応募・選考について

選考の流れ	【選考までの流れ】［1］ご応募（WEBまたはお電話）　※応募数により書類選考をする場合あり［2］面接/見学　原則1回（オンラインまたは現地）［3］合否連絡［4］お仕事スタート！～応募から最短1週間でお仕事スタート～【面接時お持ち物】［1］履歴書（写真貼付）［2］資格証のコピー［3］筆記用具［4］印鑑お問い合わせも大歓迎です！まずは、ご連絡をお待ちしております！
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	山口　きららキッズ
施設形態	保育園
所在地	〒756-0817 山口県山陽小野田市大字小野田1315-7
最寄駅	JR小野田線南中川駅徒歩 8分
交通アクセス	JR小野田線「南中川駅」より徒歩8分
受動喫煙防止措置	子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。

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