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諫早 ひまわり保育所(園長/正社員)の保育士求人

長崎県諫早市

更新日:2026年01月22日

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キッズコーポレーションの園長【正社員】求人!安心できる園づくりを担う

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求人情報

求人職種

保育士常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。

【業務内容】
園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。

<ポイント1>年齢に関係なく役職者へ
企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20~30代の若手園長が全体の約3割を占めます。年齢に関係なく、意欲のある方にはマネジメントや園運営に関わる機会を豊富に用意しており、管理職未経験でも安心して挑戦可能です。早い段階で責任あるポジションを経験でき、成長スピードの速い職場です。
<ポイント2>キャリアチェンジ可能
園長・保育士・栄養士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。
<ポイント3>管理職向けの研修充実
各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。
<ポイント4>子ども主体の保育
独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。

【応募要件】
保育士資格
[1]保育士としての実務経験がある方
[2]2026年4月入社可能な方(3月入社可)

シフト

[日勤]7:15~19:15の間でシフト制
[夜勤]18:00~翌8:00
※夜勤は週1回の可能性がありますが、直近2年間の実績はありません

※1ヶ月単位の変形労働時間制(所定労働時間167.33時間/月)
※休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分)
※夜勤は休憩3時間(うち1時間は有給)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給230,000円~274,500円
諸手当内訳
※固定残業代 15時間分含む(2万3200円~2万7700円)
※15時間を超過分は別途支給
※経験により給与優遇
※役職手当30000円含む

待遇・福利厚生

交通費※上限なし
賞与年2回
昇給年1回
退職金制度
車通勤可※駐車場無料
夜勤手当1,500円/回
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
慶弔見舞金支給※規定あり
社会保険完備
はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方

休日・休暇

週休2日(シフト制)
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
傷病休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
育児休業
生理休暇
子の看護休暇

休園日:日曜日・祝日・年末年始(12月29日~1月3日)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間:有(3カ月)※条件変更なし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
【お勧めポイント】
駅チカで通勤便利♪
病院内保育園のため、セキュリティ面も安心◎

小規模園の園長として、職員と共に「理想の保育」を実現しませんか?
行事負担は少なめ、残業はほぼなし。
チームワークの良い職場環境で、園運営に専念していただけます◎

【サポート体制も万全】
エリアパートナーが定期的にサポートに入るため、
園長一人に業務や責任が集中することはありません。
相談・連携もしやすく、安心して園運営に取り組める環境です。

キッズコーポレーションが目指す保育

『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、
子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションが目指す保育です。

子ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、
体験し、発見し、心が動くこと。
これこそが、本当の学びです。

大人の理想を押し付けるのではなく、
子どもがやりたいことや遊びたいことを自ら選び、
それに夢中になれることが大切です。
自ら選んだからこそ夢中になり、気付きや発見があり、
それが深い学びへとつながります。

諫早 ひまわり保育所(園長/正社員)の保育士求人サブ写真1

データで見るキッズコーポレーション

育休取得率:100%
有給休暇取得日数:6.9日/平均
お友達紹介による採用実績:80名/年
採用実績:新卒8名、中途967名
施設数:認可21園、企業内/病院内266園
※2024年4月時点

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応募・選考について

選考の流れ

【選考までの流れ】
[1]ご応募(WEB) ※応募数により書類選考をする場合あり
[2]面接/見学 原則1回(オンラインまたは現地)
[3]合否連絡
[4]お仕事スタート!~応募から最短1週間でお仕事スタート~
【面接時お持ち物】
[1]履歴書(写真貼付)
[2]資格証のコピー
[3]筆記用具
[4]印鑑

お問い合わせも大歓迎です!まずは、ご連絡をお待ちしております!

担当者

採用担当者

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

諫早 ひまわり保育所

施設形態

保育園

所在地

〒854-0071
長崎県 諫早市 永昌東町24番1号

受動喫煙防止措置

子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。

諫早 ひまわり保育所(園長/正社員)の保育士求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は諫早 ひまわり保育所が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月23日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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