社会福祉法人わかば会特別養護老人ホームおうよう園(常勤)の送迎ドライバー求人
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求人情報
求人職種 | 送迎ドライバー常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ○施設入居者の通院の送迎・付き添い・特別養護老人ホーム山崎の利用者の送迎(キャラバン・AT車を使用)・ねぷた・夏祭り等の行事に係る準備・送迎・草刈、除雪等の施設管理*定年年齢60歳ですが定年年齢以上の方の応募も可能です。「60歳以上可」「働き方改革関連認定企業」変更範囲:変更なし |
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シフト | - (1)8時00分~16時30分
- (2)8時30分~17時00分
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給150,000円~150,000円
基本給150,000円~150,000円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 10,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:なし
- 賞与:あり(年1回)
- 賞与金額 15,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:加入
- 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
- 定年制:あり (一律 60歳)
- 再雇用:あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長:あり (上限 65歳まで)
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休日・休暇 | - 年間休日103日
- その他
- 31日の月は月9回休み 他の月は月8回休み うち月3回の希望 休 ※休日は、すべて丸1日完全公休
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | *応募前職場見学希望の方は事前にご連絡下さい。*無料駐車場あり*有給休暇を年間通じて計画的に消化しています。*平成29年8月に山崎保育園がオープンしました。月額1万円で利用可能です。(昼食・おやつ・寝具込)「健康都市弘前」推進企業(子育て支援・女性活躍推進・健康増進)*応募方法の詳細は紹介窓口にお尋ね下さい。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。(労働基準法第15条第1項に基づく) |
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応募・選考について | - 面接(予定1回) 書類選考
- 書類到着後 3日以内
- 面接後 2日以内
- 郵送
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備考 | - 求人番号:02030-10074051
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:弘前公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 社会福祉法人わかば会特別養護老人ホームおうよう園 |
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所在地 | |
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設立 | 1988年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容: 特別養護老人ホーム2カ所(定員50名、29名)、ショートスティ2カ所(定員50名、56名)、デイサービス(定員34名)、グループホーム2カ所(定員9名、18名)、居宅介護支援事業。 会社の特徴: 温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成20代29名、30代30名、出戻り職員11名。産休・育休を取得した割合100%を15年以上継続中(平成22年から51名全員) |
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