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社会福祉法人わかば会特別養護老人ホームおうよう園(常勤)の送迎ドライバー求人

青森県弘前市

更新日:2025年10月29日

この求人はハローワークで公開された情報です。このサイトから直接応募することはできませんので最寄りのハローワークにお問い合わせください。

求人情報

求人職種

送迎ドライバー常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

○施設入居者の通院の送迎・付き添い・特別養護老人ホーム山崎の利用者の送迎(キャラバン・AT車を使用)・ねぷた・夏祭り等の行事に係る準備・送迎・草刈、除雪等の施設管理*定年年齢60歳ですが定年年齢以上の方の応募も可能です。「60歳以上可」「働き方改革関連認定企業」変更範囲:変更なし

シフト

  • (1)8時00分~16時30分
  • (2)8時30分~17時00分
  • 休憩時間:90分
  • 変形労働時間制(1か月単位)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給150,000円~150,000円
基本給150,000円~150,000円

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 10,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:なし
  • 賞与:あり(年1回)
  • 賞与金額 15,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:加入
  • 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
  • 定年制:あり (一律 60歳)
  • 再雇用:あり (上限 65歳まで)
  • 勤務延長:あり (上限 65歳まで)
  • 利用可能託児所:あり
  • 求人に関する特記事項欄参照

休日・休暇

  • 年間休日103日
  • その他
  • 31日の月は月9回休み 他の月は月8回休み うち月3回の希望 休  ※休日は、すべて丸1日完全公休
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:なし

求人に関する特記事項

*応募前職場見学希望の方は事前にご連絡下さい。*無料駐車場あり*有給休暇を年間通じて計画的に消化しています。*平成29年8月に山崎保育園がオープンしました。月額1万円で利用可能です。(昼食・おやつ・寝具込)「健康都市弘前」推進企業(子育て支援・女性活躍推進・健康増進)*応募方法の詳細は紹介窓口にお尋ね下さい。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。(労働基準法第15条第1項に基づく)

応募・選考について

  • 面接(予定1回) 書類選考
  • 書類到着後 3日以内
  • 面接後 2日以内
  • 郵送

備考

  • 求人番号:02030-10074051
  • 有効期限:2025/12/31
  • 情報提供元:弘前公共職業安定所

基本情報

事業所名

社会福祉法人わかば会特別養護老人ホームおうよう園

所在地

〒036-8232
青森県 弘前市 城南5丁目13-15

設立

1988年

職員数

  • 企業全体:98人
  • 就業場所:40人
  • うちパート:5人

備考

事業内容:
特別養護老人ホーム2カ所(定員50名、29名)、ショートスティ2カ所(定員50名、56名)、デイサービス(定員34名)、グループホーム2カ所(定員9名、18名)、居宅介護支援事業。

会社の特徴:
温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成20代29名、30代30名、出戻り職員11名。産休・育休を取得した割合100%を15年以上継続中(平成22年から51名全員)

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