埼玉県川口市
更新日:2024年04月16日
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求人職種 | 送迎ドライバーパート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【お仕事内容】 普通車の運転をお願い致します。 お客様のご自宅からデイサービスセンター間の送迎業務をお任せします。 ご利用者様宅へのお迎えやお送り、車の乗降の介助もお願いいたします。 ↓現場のお仕事もお手伝い頂ける方は、こちらもご確認下さいませ。 【デイサービス お仕事内容】 移動時の見守り、介助 趣味活動のご提案・レクリエーションの実施 転倒予防やリハビリ体操などのサポート お客様の送迎(添乗・運転)※運転は免許ある方に限り 排泄介助 ご利用者の記録 入浴業務(介助、清掃、洗濯等) 1、主にフロア内にてご利用者へのサービス提供。 ※排せつ介助・食事介助・送迎業務・入浴業務・記録業務等々。 2、機能訓練指導員の指示のもと、日常生活リハビリに関わる活動の実施。 3、ご利用者様の日々の活動の記録。 4、レクリエーションの企画や準備、実施等を担当、ご利用者の心身の状況や要望についての把握。 初めは誰だってできないこと沢山あります。一つ一つ丁寧にお教え致します。 一つできたら次のステップへ!!という段階でお仕事を教えて頂きますのでご安心ください。 ♪ゆめふる川口店♪ (1日の流れ) 出勤(送迎出発or朝の準備)★ 8:30~ 利用者様が到着★ 9:30~ 朝の会(午前の体操)★ 11:25~ 昼食見守り・介助 11:50~ 休憩★ 12:00~or13:00~ 午後の体操13:00 手工芸、カラオケ等★ 13:45~ おやつ★ 15:00 利用者様の送迎★ 15:30~ 退勤★17:30 【応募資格】 自動車運転免許(普通、中型、AT限定可) |
シフト | 1)中抜けありの朝・夕勤務 08:30~17:30(実質業務時間 08:30~11:00/15:00~17:30)5時間勤務 週1日から可能です。 2)中抜けなし こちらを希望の方はご相談ください また、勤務曜日の希望をお話ください。 |
給料例 (パート) | 時給1,114円~ |
待遇・福利厚生 | 社会保険(加入要件を満たす方) 交通費全額支給 制服貸与あり 昇給あり |
休日・休暇 | シフト制 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 契約期間 初回2ヶ月、2回目4ヶ月、3回目以降6ヶ月 更新の有無あり 更新の条件業績、勤務状況・能力により判断 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【やさしい手の新型コロナウイルス対策について】 1.スタッフの皆様にはマスクと手指消毒液を配布しております。 2.スタッフも毎日検温を実施し、体調管理を行っております。 3.利用者様にも毎日の検温をお願いしており、訪問時に確認し、サービス提供を実施しております。 4.社内にコロナウイルス対応の専門部署を設置しており、ご不安ごとありましたら、相談できる体制を整えております。 【給与・シフト例に関して】 給与:経験や所有資格等を考慮し、最終決定いたします。 シフト例:ご利用者様(現場)の都合にあわせて、基本的に変形労働制を採用しております。 ご希望の勤務時間等ございましたら、面接時にご確認ください。 |
新卒入社時は夜勤帯のシフトがある事業部での仕事でしたが、先輩方がフォローしてくれたので現場の経験値を積むことのできました。
当時の上司が個々のスキルアップに対し熱心な方だったので、常に新しいことへ挑戦する機会を与えてくれました。2015年には地域初の事業の立ち上げメンバーとして貴重な経験をすることができ、初めての事業を失敗できないという重圧はありましたが、社外との交流により責任のある仕事を任せられるようになったことが仕事への自信へ繋がったと思います。
事業所の立ち上げを一から行う機会を頂く際、結婚も視野に働ける環境なのか心配はありましたが、周りに助けてくれる方々がいるので、今は仕事と家庭との両立ができています。仕事のことはもちろん、家庭のことも先輩方に相談に乗ってもらえるので心強いです。
病棟にいた時に抱いていた、訪問看護に対する抵抗感は、実際に超えてみたら思っていたほどではなかったかな、っていうのはありますね。ものすごく敷居の高いところかと思っていたんですよね、訪問看護って。全部ひとりで考えて、全部ひとりで技術的な処置ができて、全部ひとりで調整して、あれもこれもできる人でなければできないと思っていました。だけど、実際はそうではありませんでした。ひとりで訪問はするのですが、帰ってくれば仲間がいて、話をしてくれるし、相談もできる。こんな私でも少しは役に立っているかなって思えることがあって、とても嬉しいです。
仕事と育児を両立できる環境だったからです。
入社時、子供はまだ3歳でした。実家は地方で育児の援助は望めず主人も不規則な仕事をしており、早朝に出勤して帰るのは深夜という状況でしたので育児のすべてを一人で担わなければなりませんでした。子供が小さい頃は熱を出して保育園から呼び出しがあり早退。感染症になり数週間単位で出勤できないことも多くありました。思うように仕事ができない焦りと、仲間へ負担をかけている罪悪感に悩んだこともありました。職場に子育て世代はいませんでしたが、そんな私の環境と仕事を続けたいという想いを上司と同僚は全力で応援してくれました。私も早く帰ってしまった後のことに罪悪感を持つのではなく、いる時間に胸を張れる仕事をしようと考えを変えました。
また、子どもの成長と共に雇用形態の変更があったので仕事を続けることができました。
小学校入学というのは子どもにとって一番環境が変わり不安定になる時期、裏を返せばこの時期を安心して家庭中心で過ごしたいという気持ちが強くなりました。会社と上司の理解があり日給型の職員として働けるよう勤務形態を変更してもらい、半年間は半日シフトで働き、家庭を優先するという決断をしました。お陰で生活スタイルも安定し、半年後には再度正社員で働くことができました。
その後も周囲の協力を得ながら訪問介護のリーダー、管理者を経てエリアマネジャーとなりました。今後は育児もしながら社会でも活躍できる女性を支える側になりたいと考えております。3歳だった娘も今では大学生となり今では私を理解し助けてくれる存在となりました。
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、「コメディカルドットコム」を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。 ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ※連絡のない場合、メッセージにて直接担当者へご連絡ください。 ↓ 3.履歴書の送付 メールまたは郵送にて履歴書を送付してください。 ↓ 4.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 5.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | やさしい手 ゆめふる川口店 |
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施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
最寄駅 | JR京浜東北線 蕨駅 徒歩 4分 |
交通アクセス | JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩4分 |
職員数 | 5,243人(常勤1,193人・非常勤4,050人) |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |