この求人は有限会社 総合リハビリ研究所 リボン虹デイサービスが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
スピード返信
千葉県浦安市
更新日：2025年11月12日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 送迎ドライバーパート |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 送迎員業務 ご利用者様のお車へのご搭乗のお手伝い 送迎 ※ご利用者様の状況に応じて添乗員がつきます。 ※体の衰えを予防することを目的として利用される方が多く、ご自身で歩くことができ、見守りの利用者様が9割です。 |
シフト | （1）07:45～8:45（1時間） （2）11:15～13:15（2時間） （3）15:45～16:45（1時間） ※勤務日数は週2日からご相談可能。曜日固定不可のシフト制になります。 ※1日の勤務として（1）～（3）できる場合：間の時間は中抜けとなります。 （休憩室の利用は可能ですが、一時帰宅もできます） ※1日の勤務として、勤務時間の組み合わせはご相談可能。 例：（1）の時間帯のみ、（2）の時間帯のみ、（3）の時間帯のみ （1）＋（2）の時間帯、（1）＋（3）の時間帯、（2）＋（3）の時間帯 |
給料例 (パート) | 時給1200円 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）※週20時間以上勤務 研修・教育制度あり WワークOK 社内物品シェアリング制度（自動車、一眼レフカメラ、キャンプ用テントなど社内の備品を社員で共有使用できる制度です） |
休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日122日 |
教育制度 | 入社時研修あり 最初から一人で送迎業務をお任せすることはなく、社員が運転する送迎車に同乗→運転をし社員が同乗→一人送迎デビューといったフローとしております。双方の合意のもと一人送迎がスタートいたしますのでご安心ください。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間6か月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．採用担当からご連絡します。お電話にてご経歴・働き方の希望を伺います(10分程度) その後日程調整を行います。基本はメッセ－ジでのやり取りです ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）、職務経歴書、資格証の写しを持参 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 有限会社 総合リハビリ研究所 リボン虹デイサービス |
|---|---|
施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
最寄駅 | 東京メトロ東西線 浦安駅 徒歩 10分 |
交通アクセス | 東京メトロ東西線 浦安駅徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
【例文つき】面接の退職理由の伝え方|本音で言うべき？思いつかない際の対処法まで
第二新卒とは？いつまでを指す？転職成功のコツと注意点まで解説
履歴書は西暦・和暦どちらで書けばいいの？正しい書き方を解説【和暦西暦早見表付き】
離職票とは？役割や発行方法、もらえるタイミングまで詳しく解説
就労選択支援とは？ほかの就労サービスとの違いや支援内容を解説
履歴書の書き方を学びましょう
退職証明書はいつ必要？退職前にもらえる？発行の時期、方法や離職票との違いも解説
求人条件にある「実務経験」とは？その定義や実務経験が求められる理由を解説
多職種連携って何？どんなものなのか詳しく説明
履歴書の「本人希望記入欄」には何を書くのが正解か？例文とともに解説
「気になるリスト」に追加しました！