この求人は荒川区立 南千住保育園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年04月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
東京都荒川区
更新日：2026年02月06日
求人職種 | その他パート |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 保育補助業務 保育士のサポートとして、お掃除やお片付け、簡単な事務作業など、様々な保育業務と安全な保育環境づくりを行っていただきます。 保育補助業務、園外活動同行・見守り、連絡帳記入、送迎時対応、消毒清掃業務、園内整備、制作作業、事務作業（伝票処理、備品発注・管理、書類作成、園見学予約管理、電話対応、来客対応 等） 【保育の特徴】 絵本日本一プロジェクト推進中★ 「絵本で子どもを育てる保育園」を目指し、質の高いたくさんの絵本に出会う一連の取り組みを行っています！各園で多様な絵本に出会う「絵本巡回としょかん」、食事でも絵本を味わう「絵本献立」、絵本のプロフェッショナルを育成するHITOWAキッズライフ独自の「絵本検定」などを実施しています！絵本からあそびや活動がうまれる取り組みです♪ 【食べるだけじゃない、五感で味わう食育】 いろいろな食材を見て・聞いて・触って・嗅いで・味わう活動を大切にしています！「絵本献立」「世界の料理」「郷土料理」「行事食」など多彩な献立で食の経験を広げていく、それを支えるのが調理室です！毎年「レシピコンテスト」を実施し、全園でレシピ力と園内チームワーク力を競い合っています。「園でこそ豊かな食経験を」の願いで、「食べる」が好きな子どもを育てます◎ 【対話でつながる保育】 どんなに小さな子どもにも、まず気持ちを聴きます◎言葉として届く声だけでなく、声にならない表情や動きも聴き取り、対話をしています！「どうしようか？」と対話することで子どもとつながり、子どもが「主人公」になります！こども会議を開き、子ども同士でも対話し、子どもが一緒になって生活をつくっています！保育者も同様、互いに気持ちを聴きあい意見を交わす、本音の対話が子どもを応援するチームをつくると考えています！ 【応募要件】 【無資格OK！国家試験で保育士を目指す方】 ※簡単なPC操作ができる方 ※週3日以上、1日4時間以上勤務できる方 ※「子育てが一段落したので職場復帰したい」など、産休・育休からの復職を検討している方大歓迎！ |
シフト | 7時15分～19時15分 ※上記時間内で週3日以上、1日4時間以上の勤務をお願いいたします。 ※休憩時間は法定通り(6時間以上の場合45分、8時間以上の場合60分) |
休憩時間 | 休憩時間は法定通り（勤務が6時間以上45分、8時間以上60分） |
給料例 (パート) | 時給1,270円 昇給あり ※本人評価、会社業績により実施 交通費支給 上限月額40,000円 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用・介護） ※勤務条件による 定期健康診断 インフルエンザ接種補助（社会保険加入者のみ） 選択制確定給付企業年金制度（社会保険加入者のみ/任意加入） クラブオフ（200,000 店舗以上）、エクシブ（全国） ※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可（家族、友人含） HITOWA グループ内サービス社員割引（おそうじ本舗・靴専科） 社員紹介制度（謝礼金あり） 正社員登用制度あり 産前産後休暇、育児休暇 子の看護休暇 介護休暇 |
休日・休暇 | 日曜・祝日 シフト制 年末年始 有給休暇（入社半年後に付与） |
雇用期間 | 契約期間 年度末 更新の有無あり 更新の条件原則更新 |
試用期間 | 試用期間2ヶ月（期間中の条件変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 荒川区立 南千住保育園はHITOWAキッズライフが運営している保育施設です！ |
子どもの育ちを見守るこの仕事を長く続けていくためには、従業員方自身の仕事も生活も大切にできる環境が非常に大切です。HITOWAキッズライフはスタッフたちの仕事も生活も支える様々な制度を整えて、入社をお待ちしています！
【運営する保育施設数】
111施設（東京・神奈川・埼玉・千葉・北海道に展開）
【年間休日】
123日程度
年末年始休暇含む
有給休暇初年度16日付与、シフト希望可
【平均残業時間】
5.4時間／月間
残業代は1分単位で支給、持ち帰り残業なし
【有給取得率】
86.5%
初年度16日付与
【社員平均年齢】
35.3歳
【男性スタッフがいる場合の配置人数】
1～5名
【産前産後休暇、育児休暇取得率（申請者の取得率）】
100%
女性の育児休暇取得実績：100%
男性の育児休暇取得実績：33.3%
【産前産後休暇、育児休暇取得中の従業員数】
104名
【管理職に占める女性の割合】
81.9%
男性19名：女性86名（2024年10月時点）
【時短勤務利用中の従業員数】
126名
ご希望の方は【応募画面に進む】ボタンよりお問い合わせください！
～参加された方の声～
Aさん：採用担当の方が明るく話やすく社風の良さを感じました。保育内容だけでなく、就業環境や気になる質問に対しても具体的に教えていただけて良かったです。（面接参加）
Bさん：「つながり保育」に込められた想いや、子ども主体な保育・絵本から広がる活動などについて各園のエピソードを交えながら聞くことができて、より働くイメージが湧きました。（説明会参加）
Cさん：子どものやりたい！から始まる保育の具体的な取り組みを見ることができました。スタッフの方の雰囲気も良く、ぜひ一緒にこんな保育がしたいと思いました。（園見学参加）
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 電話またはメールにてご連絡いたします。 ↓ ２．園見学・面接 ご希望に応じて園見学を承ります。 正社員の場合、面接は「本社訪問」または「WEB面接」をご選択いただけます。 面接の場合は履歴書（顔写真付き）・職務経歴書・筆記具・資格証（対象者のみ）・キャリアアップ研修修了証（受講済の方のみ）をご用意ください。 ※パート雇用の場合、面接は原則園にて実施いたします。 ↓ ３．採用決定 接後、1週間～10以内に結果をご連絡いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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