オープニングスタッフの介護職求人・転職情報12ページ目
【2026年春オープン】〈訪問支援で支援員の募集〉《無資格・未経験OK》週休2日~!夜勤なし!直行直帰OK/マイカー・マイバイク通勤OK
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。(夜勤なし)【主な業務内容】<家事支援>掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって...
【2026年4月オープン】エフィラグループが運営するデイサービスで施設長の募集!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ!企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です!
<ご利用者様獲得のための居宅への営業>居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけて信頼関係を構築していただきま...
【2026年春オープン】〈エフィラグループが運営する訪問支援で支援員の募集〉《無資格・未経験OK》入社手当あり★週1日、1日4時間からOK◎直行直帰可能◎マイカーマイバイクOK
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。【主な業務内容】<家事支援>掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって困難なことを...
【2025年12月1日オープン予定!/オープニングスタッフ募集◎】【介護職】実務者研修/初任者研修/正社員/想定年収318万~430万/月給23万~31万/日中(早番、日勤、遅番)のみ/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での介護業務ご入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬など)体操やレクリエーションの実施各種記録その他【資格】実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む)初...
【11月オープン!】オープニングスタッフの募集!月給28万円~★「ケアはチームで創るもの」◎看取りケアや重度ケアにも真摯に取り組むナーシングホーム◎<東武東上線「上板橋駅」から徒歩7分>
有料老人ホームの介護スタッフ【業務内容】食事・入浴・排せつなどの身体介助レクリエーションやイベントの企画・運営医療職(看護師・医師)との連携ご入居者様やご家族との日常的なコミュニケーション記録業務(I...
【2026年春オープン】〈エフィラグループが運営する訪問支援でサ責の募集〉入社手当あり★週1日、1日4時間からOK♪◎直行直帰可能◎マイカーマイバイク使用OK
訪問介護でサ責の募集!【主な業務内容】<事務業務>訪問介護計画書の作成介護、看護の提携先との調整研修資料作成<訪問介護実務>新規利用者支援プラン作成と職員への指導家事支援(例:日用品の買い物代行、薬の...
2026年5月に開設!オープニングスタッフ大募集!/施設長/ホスピス型住宅で施設運営をお任せします!
在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務をお任せいたします。施設の運営全般をお任せします。・スタッフ管理採用・育成/シフト・労務管理・収支管理ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理オ...
【2026年3月オープン】有資格者限定求人★年間休日120日★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集!入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎
放課後等デイサービスでの児発管の業務【主な業務】個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に小学生)支援送迎業務(学校・施設・自宅)【1日の流れ(一例)】10:00出勤・ミー...
【2026年春オープン】〈エフィラグループが運営する訪問支援で支援員の募集〉《無資格・未経験OK》入社手当あり★週1日、1日4時間からOK◎直行直帰可能◎マイカーマイバイクOK
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。【主な業務内容】<家事支援>掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって困難なことを...
【26年3月OPEN】横浜市旭区に新規OPEN!訪問介護員(ヘルパー)【正社員】募集賞与有‼インセンティブ有‼
\★横浜市旭区に新規OPEN!★/オープニングメンバー(正社員ヘルパー)を募集しています!訪問介護員(ヘルパー)【正社員】募集!未経験者大歓迎♪新事業所スタートに向けて※現在、管理者は決定しています。...
【2026年春オープン】訪問介護でサ責の募集!直行直帰可能!お昼過ぎに帰っているスタッフもいます♪入社手当あり!自分次第で給与UP可能!キャリアアップも目指せる★
訪問介護でサ責の募集!【主な業務内容】<事務業務>訪問介護計画書の作成介護・看護の提携先との調整研修資料作成<訪問介護実務>新規利用者支援プラン作成と職員への指導家事支援(例:日用品の買い物代行、薬の...
【2026年6月オープン】最大定員18名の小規模デイサービスで夜勤専従介護スタッフの募集!シフト次第で週3日以上休みも可能♪無資格・未経験の方も丁寧にレクチャーするので安心です♪夜型の方歓迎!
宿泊されるご利用者様が安心してお休みできるように、就寝までのお手伝いと夜間の見守りをしていただきます。(ワンフロアのみ)【主な業務】食事づくり(基本的には朝食づくり。夕食づくりは日中の職員が済ませてい...
【2026年春オープン】訪問介護で日勤のみのサ責の募集!入社手当あり!週休2日~・夜勤なし!直行直帰◎
訪問介護でサ責の募集!(夜勤なし)【主な業務内容】<事務業務>訪問介護計画書の作成介護、看護の提携先との調整研修資料作成<訪問介護実務>新規利用者支援プラン作成と職員への指導家事支援(例:日用品の買い...
【2026年春オープン】訪問介護で世話人の募集!《無資格・未経験OK》直行直帰可能!お昼過ぎに帰っているスタッフもいます♪平均月収33万6千~!自分次第で給与UP可能!
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。【主な業務内容】<家事支援>掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって困難なことを...
【2026年1月オープン】エフィラグループが運営する就労支援B型事業所で支援員の募集!無資格・未経験からサポートのプロを目指せます★企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視の働きやすい環境が魅力です!
就労支援B型事業所で生活支援員の募集!【主な業務】作業支援・生活支援・就労支援内職の検品車の運転(内職成果物を配送します。利用者の送迎業務はありません。)利用者の面談イベント考案事務作業など【必須要件...
【2026年4月オープン】〈エフィラグループが運営するデイサービスで日勤のみのサポートスタッフ募集〉無資格・未経験から始められる福祉のお仕事★充実した研修プログラムであなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ★
【業務内容】事業所でのご利用者様対応(入浴・排泄・食事介助など)食事準備(温めや盛り付け程度の簡単なもの)レクリエーションの企画・実施送迎※夜勤業務はありません★【応募要件】普通自動車運転免許※運転に...
【2026年春オープン】〈訪問支援で無資格から始められる支援員募集〉あなたの資格取得を会社が応援!直行直帰◎入社手当やインセンティブもありで頑張りをしっかり評価する制度あり★平均月収33万6千円~!
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。【主な業務内容】<家事支援>掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって困難なことを...
【2026年春オープン】エフィラグループが運営する訪問介護アクアで事務作業のみ、支援なしのサ責の募集!充実した研修プログラムや支援制度あり★管理者やブロック長などのキャリアアップも目指せます★
事務業務のみのサ責の募集!【仕事内容】訪問介護計画書作成介護、看護の提携先との調整研修資料作成【応募資格】未経験OKサービス提供責任者の資格要件を満たす方(下記参照)※サービス提供責任者の資格要件介護...
【2026年春オープン】エフィラグループが運営する訪問介護アクアで事務作業のみ、支援なしのサ責の募集!充実した研修プログラムや支援制度あり★管理者やブロック長などのキャリアアップも目指せます★
事務業務のみのサ責の募集!【仕事内容】訪問介護計画書作成介護、看護の提携先との調整研修資料作成【応募資格】未経験OKサービス提供責任者の資格要件を満たす方(下記参照)※サービス提供責任者の資格要件介護...
【2026年春オープン】訪問介護で日勤のみのサ責の募集!入社手当あり!週休2日~・夜勤なし!直行直帰◎
訪問介護でサ責の募集!(夜勤なし)【主な業務内容】<事務業務>訪問介護計画書の作成介護、看護の提携先との調整研修資料作成<訪問介護実務>新規利用者支援プラン作成と職員への指導家事支援(例:日用品の買い...
【2026年5月オープン】エフィラグループが運営する就労支援B型事業所で支援員の募集!無資格・未経験からサポートのプロを目指せます★企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視の働きやすい環境が魅力です!
就労支援B型事業所で生活支援員の募集!【主な業務】作業支援・生活支援・就労支援内職の検品車の運転(内職成果物を配送します。利用者の送迎業務はありません。)利用者の面談イベント考案事務作業など【必須要件...
【2026年1月オープン】エフィラグループが運営する就労支援B型事業所で支援員の募集!無資格・未経験からサポートのプロを目指せます★企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視の働きやすい環境が魅力です!
就労支援B型事業所で生活支援員の募集!【主な業務】作業支援・生活支援・就労支援内職の検品車の運転(内職成果物を配送します。利用者の送迎業務はありません。)利用者の面談イベント考案事務作業など【必須要件...
【2026年1月オープン】<有資格者限定求人>エフィラグループが運営する就労支援B型事業所でサービス管理責任者・拠点管理者の募集!企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力★意欲や人柄で任される風土◎
就労支援B型事業所でのサビ管業務【主な業務】人材育成・職員面談シフト作成見学対応・利用者の面談個別支援計画書作成作業・生活・就労支援内職の検品車の運転(内職成果物を配送します。利用者の送迎業務はありま...
【2026年6月オープン】エフィラグループが運営するデイサービスで施設長の募集!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ!企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です!
<ご利用者様獲得のための居宅への営業>居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけて信頼関係を構築していただきま...
【2026年春オープン】リハビリ型デイサービスで介護スタッフ募集!夜勤なし・土日休みでプライベートも充実♪残業もほとんどありません◎利用者一人一人の暮らしに向き合った生活期リハ☆人物重視の採用です!
定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスで介護スタッフの募集!【お仕事内容】血圧、脈拍、体温等チェック機能訓練(体操、リハビリマシンの補助)送迎【運転業務必須】書類作成ケアマネさんとの連絡対応※入...
【2026年春オープン】〈エフィラグループが運営する訪問支援でサ責の募集〉入社手当あり★週1日、1日4時間からOK♪◎直行直帰可能◎マイカーマイバイク使用OK
訪問介護でサ責の募集!【主な業務内容】<事務業務>訪問介護計画書の作成介護、看護の提携先との調整研修資料作成<訪問介護実務>新規利用者支援プラン作成と職員への指導家事支援(例:日用品の買い物代行、薬の...
【2026年春オープン】訪問介護で世話人の募集!《無資格・未経験OK》直行直帰可能!お昼過ぎに帰っているスタッフもいます♪平均月収33万6千~!自分次第で給与UP可能!
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。【主な業務内容】<家事支援>掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって困難なことを...
【2026年4月オープン】エフィラグループが運営するデイサービスで日勤介護スタッフの募集!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ!企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視の環境が魅力!
デイサービスでの介護業務全般【業務内容】ご利用者様対応(入浴・排泄・食事介助など)食事準備(温め・盛り付け程度の簡単なもの)レクリエーションの企画・実施送迎【応募要件】普通自動車免許【「地域密着和風デ...
【2026年春オープン】訪問介護アクアで支援員の募集《無資格・未経験OK》週休2日~!夜勤なし!直行直帰OK/マイカー・マイバイク通勤OK
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。(夜勤なし)【主な業務内容】<家事支援>掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって...
【2026年春オープン】訪問介護でサ責の募集!直行直帰可能!お昼過ぎに帰っているスタッフもいます♪入社手当あり!自分次第で給与UP可能!キャリアアップも目指せる★
訪問介護でサ責の募集!【主な業務内容】<事務業務>訪問介護計画書の作成介護・看護の提携先との調整研修資料作成<訪問介護実務>新規利用者支援プラン作成と職員への指導家事支援(例:日用品の買い物代行、薬の...
介護職の転職にオススメの記事
介護職 オープニングスタッフ求人・事業所数の動向
<過去10年の医療・介護施設の増減>
病院 :約500件の減少
特別養護老人ホーム:約2,200件の増加
介護老人保健施設 :約800件の増加
有料老人ホーム :約11,000件の増加
その他老人ホーム :約300件の増加
※介護施設は計14,000件程の増加
介護職の就業先となる事業所数の10年間の増減を見ると、病院数は減少する一方、介護施設は増加していることがわかります。高齢者率の高騰に伴って増大を続ける介護需要に対応するため、事業所数の増加は今後も続いていくと考えられます。また、過去10年間で特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホームの増加数は全国で約14,000件。厚労省から発表されている情報によると、2040年には今よりさらに約69万人の介護士が必要になると言われており、介護職の就業先として1番に挙げられる特養・老健・有料老人ホームのオープニングスタッフ求人は、今後も増加することが予想されます。
介護職オープニングスタッフ求人でチェックするべきポイントは?
介護職のオープニングスタッフ求人は応募者の多い人気求人です。理由の1つ目は身体的要因です。新しい施設なので最新の設備導入やICT化が進んでいる場合が多く、身体的な負担が軽減される傾向にあります。2点目は心理的要因です。介護職の働く職場では、事業所特有のルールや風習・介護に対する理念など、相性の善し悪しが分かれやすいです。そのため、1から職場の雰囲気・ルール作りに参加できるオープニングスタッフ求人に興味を持つ転職者が多いようです。
求人サイトに掲載されているオープニングスタッフ求人は、新規オープンから半年以上経過した求人もオープニングスタッフの求人として扱われているケースがあり、転職後に「思っていた雰囲気と違った。」というケースも考えられます。コメディカルドットコムに掲載中の介護職オープニングスタッフ求人は、新規オープン予定より半年以上前の事業所から新規オープン後3ヶ月以内の求人に特化して掲載しています。ご希望の条件にあったオープニングスタッフの求人を見つけた際は、積極的に直接応募をして話を聞いてみましょう。
オープニングスタッフの介護職求人でコメディカルドットコムがオススメの理由
コメディカルドットコムは国内最大級の介護職求人サイトです。マッチングチャートであなたと求人の相性が一目でわかるようになっています。掲載中の介護職求人は事業所が直接募集している求人なので情報も最新に保たれており、合格率・給与査定など有利条件で転職活動ができる傾向があります。
現在466件のオープニングスタッフの介護職求人情報を掲載中。
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