有料老人ホームの介護職求人・募集・給料160ページ目
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クリニックに併設された有料老人ホームでの介護業務【職場情報】定員数:28名入居者:要介護1~5の方【応募資格】下記のいずれかをお持ちの方介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級以上)をお持ちの方
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有料老人ホームでの介護業務【具体的な仕事内容】身体介護(排泄・入浴・食事他)通院介護巡回、ナースコール対応施設内の掃除、洗濯他ケア記録作成他、ご入居者様のご希望に沿ったサービスの検討、実行など【応募資...
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住宅型有料老人ホームでの介護業務【主な業務内容】身体介護(排泄、入浴介助、移動移乗介助等)生活援助(洗濯、掃除等)※看護師が24時間常駐で、安心して働いて頂けます。※入職者の方には、研修がございます。...
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週2回~OK!無資格・未経験の方でもOK◎資格取得支援制度充実☆残業ほぼなし!入居定員29名の有料老人ホームで介護パート募集【札幌市南区】
有料老人ホーム・小規模多機能ステーションでの介護業務【主な業務内容】介護業務全般身体介護生活援助【施設概要】有料老人ホーム:29床【応募要件】不問
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43室全個室の有料老人ホームです♪関連の豊和病院に隣接していて医療面のバックアップ充実◎未経験からスタートOK!ブランクのある方も歓迎いたします☆
有料老人ホームでの介護業務【業務内容】健康チェックコミュニケーション、レクリエーション入浴・排泄・食事・移動の各介助リハビリ介助など【職場情報】利用定員:43名居室:個室43室【施設の特色】関連の豊和...
準夜勤専従介護スタッフ【パート・アルバイト】主婦・主夫も活躍!/株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的!業界NO.1★
準夜勤専従介護スタッフ業務【主な業務】高齢者向け介護施設での準夜勤業務です。就寝前の整容補助、排泄介助、巡回、ナースコール対応、介護記録作成などを行います。空き時間には居室清掃や物品補充なども行い、夜...
ブランクもOK◎残業かなり少なめ!有料老人ホームで介護職員の募集です♪<札幌市中央区>
有料老人ホームにおける介護業務【業務内容】◇ご入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬など)◇体操やレクリエーションの実施◇各種記録(タブレット端末・PCでの簡単な入力作業)◇その他付随業...
\日勤のみで働きやすい!/ 大切なのは、”仲間を想う” 情の厚さ/ブロッサムビレッジ八千代
住宅型有料老人ホームにて、ご入居者様の生活サポート全般をお願いします。当施設は定員71名の住宅型有料老人ホームです。館内に訪問介護事業所が併設されており、介護スタッフは「訪問介護員」としてご入居者様の...
夜勤専従介護スタッフ【パート・アルバイト】40代~50代も活躍中/株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的!業界NO.1★
夜勤専従介護スタッフ業務【主な業務】高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録...
<週2日以上、1日4時間以上の勤務>ALSOKグループの有料老人ホームで介護職(パート)の募集!充実した研修制度で未経験者やブランクの方も安心◎当社独自の制度でキャリアアップ・スキルアップをサポート♪【相模原市南区相南】
有料老人ホームでの介護業務【具体的な仕事内容】身体介護(排泄・入浴・食事他)通院介護巡回、ナースコール対応施設内の掃除、洗濯他ケア記録作成他、ご入居者様のご希望に沿ったサービスの検討、実行など業務内容...
時給1,500円~1,700円!週2日~OK!07:00~16:00/10:00~19:00のシフト選択可◎住宅型有料老人ホームの介護パート募集【鎌倉市大船】
住宅型有料老人ホームでの介護業務【業務内容】身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等)自立に必要な生活訓練の支援外出の際の付き添い生活や介護内容についての記録・報告看護師や相談員といった他職種との連携【...
介護職の転職にオススメの記事
有料老人ホームにおける将来的な介護職の需要
<5年間での形態別介護施設数の動向>
有料老人ホーム :10,651件→15,956件
特別養護老人ホーム:7,551件→8,234件
介護老人保健施設 :4,189件→4,337件
厚生労働省のデータによると2015年から2020年の5年間のうちに有料老人ホームは約5,300件、約50%の増加をしました。特別養護老人ホームが約700件で9%の増加率、介護老人保健施設が約150件で3.5%の増加率であることを考えると急速に有料老人ホームの施設数が増加していることがわかります。当然ながら施設数が増える事で働く職員も必要とされるのでこの10年間で介護職員の需要の高まりが伺えます。
2025年問題が提起されているように日本の高齢者人口の割合は増加傾向にあるので、介護需要の高まりに伴って有料老人ホームの施設数も増加していくことが予想されます。有料老人ホームを運営する企業の中には、職員のキャリアアップに力を入れている所も多いので、有料老人ホームで働く事が人気の理由の一つです。
無資格・未経験の方でも資格取得支援制度を利用して初任者研修や実務者研修の資格を取得する事が可能ですので、今後のキャリアアップを見据えて求人をお探しするのも良いかも知れません。
有料老人ホームでの介護職給与の動向
有料老人ホームで働く介護職の平均給与は5年間で255,930円から304,937円に増加し約19%の伸び率となっております。特別養護老人ホームが約16%、介護老人保健施設が約15%、訪問介護事業所が約18%の伸び率であることを考えると有料老人ホームで働く介護職の待遇改善が進んでいることが言えます。現状を比較すると、有料老人ホームの給与は特養よりも低いですが、そこまで大きな差ではありません。平均給与額の伸び率を考えても、介護職にとって有料老人ホームは魅力的な就業先となりそうです。また、資格取得のサポートにより介護福祉士や社会福祉士、ケアマネージャーといった他の福祉系資格の取得を目指すことができ、さらなるキャリアアップを目指す介護職にはおすすめの勤務先と言えます。
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