社会福祉法人扶早会介護老人保健施設東長崎ナーシングホーム（常勤）の介護職求人

長崎県長崎市

更新日：2025年10月02日

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	○利用者様の家庭復帰を目標とした介護老人保健施設での介護業務です【入所者数：療養棟スタッフ数】入所者８０名日勤帯：看護職４～５名、介護職１１～１２名夜勤帯：看護職１名、介護職３名※夜勤回数、夜勤開始時期は相談に応じます。※当法人は毎月１回テーマを決めて施設内研修を行っており、また施設外研修にも積極的に参加し、スタッフのスキルアップを図っています。※介護施設での勤務経験なしでも丁寧にご指導いたします「変更範囲：変更なし」◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）
シフト	(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時30分～18時30分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）（４）１７：００～９：００：夜勤（休憩１２０分）　（１）～（４）のシフト制　※夜勤は月に３～４回程度　※夜勤・早出・遅出ができない方も応募可
給料例 (常勤)	参考モデル月給176,300円～181,300円基本給160,300円～160,300円諸手当内訳職務手当10,000円～15,000円処遇改善手当6,000円～6,000円夜勤手当：８０００円／回（回数は相談に応じます）　早出手当：５００円／回　遅出手当：５００円／回　介護福祉士手当：１００００円／月　実務者研修終了手当：５０００円／月　初任者研修修了手当：４０００円／月固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限あり）月額　20,000円
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 3.2ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上）定年制：あり　（一律　60歳）再雇用：あり　（上限　65歳まで）勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日109日その他＊４週８休　ローテーション　※土、日、祝日の休み希望も相談可　＊夏季休暇：２日、冬季休暇：３日育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３ケ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：なし
求人に関する特記事項	＊全館ＷｉＦｉ完備（職員の使用可）＊応募前に職場見学が可能ですので、ご希望があれば随時ご連絡下さい＊マイカー通勤：駐車場無料（交通費は距離に応じて支給）＊オンライン自主応募可＊副業禁止（要相談）
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　7日以内郵送　電話
備考	求人番号：42010-16220351 有効期限：2025/12/31 情報提供元：長崎公共職業安定所
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基本情報

事業所名	社会福祉法人扶早会介護老人保健施設東長崎ナーシングホーム
所在地	〒851-0116 長崎県長崎市東町１８９３－５
設立	1996年
職員数	企業全体：90人就業場所：90人うちパート：19人
備考	事業内容：介護老人保健施設　家庭復帰を目標とした老人ケア　　　　　　　入所者定員数８０床、通所リハビリ定員数５０名会社の特徴：利用者様の「尊厳の保持」「意思の尊重」「自立支援」を基本理念として、比較的病状が安定している利用者様への介護リハビリサービスの提供を主たる業務としています。　　　【マイページあり】

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