社会福祉法人サン・ビジョン第2グレイスフル辰野(常勤)の介護職求人

長野県上伊那郡辰野町

更新日:2025年10月06日

この求人はハローワークで公開された情報です。このサイトから直接応募することはできませんので最寄りのハローワークにお問い合わせください。

求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 正社員以外
  • パートタイマー

仕事内容

特定施設入居者生活介護やグループホームの入所施設での介護業務です。(夜勤あり)食事介助や入浴介助などの生活のサポートを行います。*常時、複数名職員がいます。*資格取得のための費用負担、勤務扱い制度があります。*社会福祉法に基づき適切な人員を確保し、身体に負担のかからない抱えない介護を先駆的に実践しています。*利用者様に自信と幸福を感じて頂ける支援をめざし、それには「職員の満足度が高い」ことが重要と考えます。*入職お祝い金最大10万円支給変更範囲:変更なし

必須経験・スキル

■免許・資格

  • あれば尚可:介護職員初任者研修修了者

シフト

  • (1)6時00分~15時00分
  • (2)7時00分~16時00分
  • (3)10時00分~19時00分
  • 又は 12時 00分 ~ 21時 00分 の間の8時間程度
  • 休憩時間:60分
  • 変形労働時間制(1か月単位)
  • (4)15:00~9:00(夜勤)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給190,752円~209,408円
基本給189,952円~208,608円
諸手当内訳
私服手当800円~800円

時給に、処遇改善加算・特定処遇改善手当を含みます。 通勤手当:距離に応じて(1.2KM以上)支給。 ※ 夜勤手当 5,000円/1回  賃金換算式=時給x8hx月平均労働日数

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)日額 1,800円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:なし
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
  • 定年制:なし
  • 再雇用:なし
  • 勤務延長:なし
  • 利用可能託児所:なし

休日・休暇

  • 年間休日111日
  • その他
  • 会社カレンダーによる 休日9日~10日/月あります
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
  • 0年3ヶ月
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3ヶ月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり 転勤範囲(上伊那管内法人施設)

求人に関する特記事項

※お仕事を見極めさせていただく都合上、労働契約の初回は3ヶ月とさせていただいておりますが、長く勤めて頂ける方を探しております。※パート職員から正職員への転換制度あり。※Iターン・Uターン歓迎!します。※交替勤務ができる方歓迎いたします。※休日はシフト通り取得でき、ご希望の休みも入れられます。会員制リゾートホテルも低価格にて利用できます。※応募の方は事前連絡の上、履歴書・紹介状を送付してください。※転居を伴う異動はありません。やりがいのあるという職員回答93.3%職員関係の良好な職場環境です。【信州福祉事業

応募・選考について

  • 面接(予定1回)
  • 面接後 7日以内
  • 郵送 電話 Eメール

備考

  • 求人番号:20060-07031851
  • 有効期限:2025/12/31
  • 情報提供元:伊那公共職業安定所

基本情報

事業所名

社会福祉法人サン・ビジョン第2グレイスフル辰野

所在地

〒399-0428
長野県 上伊那郡辰野町 大字樋口454番地1

設立

2006年

職員数

  • 企業全体:2人
  • 就業場所:30人
  • うちパート:5人

備考

事業内容:
介護保険制度に基づき、デイサービスセンター、グループホーム、特定施設入居者生活介護の運営

会社の特徴:
平成18年12月に開設した福祉施設です。家庭的でアットホームな環境です。各種研修があります。

介護職の転職にオススメの記事

PAGE TOP