兵庫県神戸市灘区
更新日:2025年10月06日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ●ご入居者の日々の生活支援・介護業務ご入居者の伴走者として、日常生活を支えるケアです。*生活支援スタッフによる居室の清掃や定期リネン交換、食器洗いなどのサポートあり。・配膳、食事・入浴・排泄介助等の介護業務全般・外出イベント、レクリエーション等の企画運営等・お看取りの対応ではその方らしい最期を迎えていただくための取組みを他職種連携し行っております。【変更範囲:会社の定める業務】 |
必須経験・スキル | ■免許・資格
■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
・資格 介福40,000円 実務者30,000円 初任者20,000円 ・夜勤手当 @5,000円 月5回程度。 ・家族手当 配偶者8,000円/子3,000円 ・勤続給 4,000円~17,000円 ・住宅手当5,000円 *各種手当支給要件有 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 100,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(本人に意思確認の上、エリア決定) |
求人に関する特記事項 | *有休は入社時から使用可能。時間単位有休(上限5日)もあり柔軟な働き方をサポートしています。(9末までに入社の場合10日付与。10月以降入社者は4月1日に10日付与となります)*給与は経験を考慮の上決定します。*勤続3年以上(4月1日時点)になると、資格と勤続年数に応じた処遇改善手当6000円~15000円が毎月支給されます。*介護主任を中心に、介護職が輝ける現場づくりにとりくんでいます。*性別問わず育児休業を取得できる環境と、有休利用の促進により、ワークライフバランスをとりながら勤務いただけます。 |
応募・選考について |
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備考 |
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