北海道札幌市東区
更新日:2025年10月03日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ○特別養護老人ホーム入居者への介護業務(平均要介護度3.7)食事介助やおむつ交換、入浴介助○入社後は専任の教育担当を中心にOJTなどを通して業務を覚えていきます。○定期的な振り返りや、チェックシートを付けながら、出来る事・出来ない事をハッキリしながら取り組んでいくので、しっかりと業務を覚えることが可能です。また、年間通して定期的な研修や現場の声を聞きながら状況にあった研修を行い、スタッフのモチベーションアップなどに繋げています。*業務の変更範囲:法人の定めた業務 |
シフト |
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給料例 (常勤) |
(月額目安)(日給+職員処遇向上手当)×月21日として計算 ※職員処遇向上手当:1,300円支給/日 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ※マイカー通勤について:駐車場使用負担金1回250円又は月額4,000円※賞与:年2回(6・12月)6月は日給の20日分・12月は日給の30日分※暖房手当(10月)※処遇改善・特定処遇改善手当:年3回(6・12・3月)前年実績約60万円支給※事前の見学も対応します。(応相談)※「オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です」 |
応募・選考について |
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備考 |
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