株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」（常勤）の介護職求人

埼玉県草加市

更新日：2025年10月29日

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	正社員
仕事内容	・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア・看護師指示のもと医療的ケアの提供・居室掃除または買い物代行などの生活援助・レクレーションの実施や企画、介護記録の記載、厨房業務など※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。・一部施設内ではなく施設外での訪問介護をお願いする場合がございます。※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。＼１２月３日・４日個別施設見学会・会社説明会開催決定／※詳細は求人に関する特記事項参照
必須経験・スキル	■免許・資格必須：介護職員初任者研修修了者必須：介護職員実務者研修修了者必須：介護福祉士いずれかの免許・資格所持で可 ■経験等必須：介護現場経験１年以上
シフト	(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）夜勤：１６：３０から９：３０（休憩：１２０分）　◎月平均労働時間１６０時間
給料例 (常勤)	参考モデル月給253,899円～330,985円基本給162,000円～212,000円諸手当内訳資格手当5,500円～15,000円職能手当3,000円～15,000円処遇改善手当50,000円～50,000円ベースアップ手当15,000円～15,000円・夜勤手当：８，０００円／回（月５から７回想定）　・年末年始手当あり固定残業代：あり　（18,399円～23,985円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。通勤手当：実費支給（上限なし）
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：あり（年2回）賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績）加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：加入退職金制度：あり（勤続　5年以上）定年制：あり　（一律　65歳）再雇用：あり勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日125日その他４週８休以上育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	試用期間あり３ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：あり　転勤範囲（社内規定による）
求人に関する特記事項	【施設見学会・会社説明会開催！】応募時、「説明会参加希望」とご連絡ください。別途ご案内をお送りいたします！※まずは選考ではなく、施設見学会・会社説明会の参加応募として受け付けをいたしますのでご安心ください。【日時】２０２５年１２月３日（水）、４日（木）１０時、１１時、１３時、１４時、１５時、１６時から※各回１名３０分から１時間程度【実施場所】ホスピス対応型住宅リベル草加（〒３４０－００４３埼玉県草加市草加２－１４－１０）【参加特典】（１）今回ご参加頂いた方は、後日書類選考なしで面接選考可能！（２）本説明会
応募・選考について	面接（予定1回）　書類選考書類到着後　7日以内面接後　7日以内電話　Eメール
備考	求人番号：11100-09035151 有効期限：2025/12/31 情報提供元：草加公共職業安定所
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基本情報

事業所名	株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」
所在地	〒340-0043 埼玉県草加市草加２丁目１４－１０
設立	2017年
職員数	企業全体：135人就業場所：22人うちパート：7人
備考	事業内容：訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護会社の特徴：訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。　病院の「その後」を支える。　医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

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