セントケア中部株式会社セントケアいながわ（常勤）の介護職求人

静岡県藤枝市

更新日：2025年11月04日

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	正社員以外契約社員
仕事内容	●小規模多機能型居宅とは「通い」「泊まり」「訪問」の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。お客様のご自宅や施設での日常の介護（入浴・食事・機能訓練など）を行っていただきます。◆無資格・未経験ＯＫ！安心の研修制度があります。始めから身体介護ではなくお客様との関わりからお仕事に慣れていただきますので、安心してください。（補助金制度がありますので、資格を取りたい方におすすめです）◆施設見学随時開催中◆入社支度金あり◆２０２５年１１月１日から１２月３１日入社に限り、入社支度金１万５千円あり。「変更範囲：変更なし」
シフト	(1)7時00分～16時00分 (2)10時30分～19時30分 (3)16時00分～10時00分休憩時間：60分変形労働時間制（1か月単位）（１）（２）（３）の時間を交代で勤務　別途、夜勤手当　１回６，０００円　　　　２２時から翌５時かでは２５％割り増し
給料例 (常勤)	参考モデル月給194,480円～220,880円基本給194,480円～220,880円 ※月給は２２日（１７６時間）勤務の場合　※研修期間は時給１１００円（１週間程度）　給与幅は土日祝手当５０円、社会保険加入手当１００円　・別途、通勤手当あり（片道２ｋｍ以内は対象外）　【夜勤をする場合】別途夜勤手当６０００円と深夜割増　で１回につき７４００円程度プラス固定残業代：なし通勤手当：実費支給（上限なし）
待遇・福利厚生	昇給：あり賞与：なし加入保険：雇用　労災　健康　厚生退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　3年以上）定年制：なし再雇用：なし勤務延長：なし利用可能託児所：なし
休日・休暇	年間休日112日その他変形労働制（シフト制）育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
雇用期間	雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） 1年契約更新の可能性　あり（条件付きで更新あり） ●６７歳未満の方については無期雇用に転換（６８歳定年に注意）　●６８歳以上の方については特記事項を参照
試用期間	試用期間あり３ヶ月試用期間中の労働条件同条件
就業場所変更の範囲	転勤の可能性：なし
求人に関する特記事項	◆入社支度金あり◆２０２５年１１月１日から１２月３１日入社に限り、入社支度金１万５千円あり。「介護の資格がない」「介護の経験がない」方に・・・介護の仕事が気になりましたら、まずは見学をおすすめします。資格取得のサポートがありますので、介護の資格を取りたい方は是非見学に来てください。「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」とスキルアップをすることができ、資格によって給与に手当が付きます。賞与はありませんが、介護に従事した時間に対して、年に２回（５月・１２月）に処遇改善一時金が支給されます。わからないことが
応募・選考について	面接（予定1回）面接後　7日以内郵送
備考	求人番号：22120-09137151 有効期限：2026/01/31 情報提供元：焼津公共職業安定所
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基本情報

事業所名	セントケア中部株式会社セントケアいながわ
所在地	〒426-0022 静岡県藤枝市稲川１丁目９番１３号
設立	2006年
職員数	企業全体：469人就業場所：14人うちパート：11人
備考	事業内容：セントケア中部では、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・グループホーム・デイサービス・小規模多機能型居宅介護等を行っています。２０種類以上の研修体制があり、未経験でも安心です。会社の特徴：福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。静岡市葵区の研修センターでの様々な研修でより質の高いサービスを目指します。

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