セントケア中部株式会社セントケア藤枝(常勤)の介護職求人
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求人情報
求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ■お客様がご自宅で安心して生活が送れるようサポートします。◆不安が解消するまで現場同行OK◆急なお休みでも皆でサポート◆キャリアアップ&資格取得制度の充実(家庭の用事を優先)「変更範囲:変更なし」<主な仕事>◆デイサービス等の送りだし・迎い入れ◆入浴・排泄介助などの身体的ケア◆訪問介護の職場体験可能◆入社支度金あり◆2025年11月1日から12月31日入社に限り、入社支度金1万5千円あり。 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:介護職員初任者研修修了者
- 必須:ホームヘルパー2級
- 必須:介護職員実務者研修修了者
- 介護福祉士あれば尚可
- いずれかの免許・資格所持で可
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シフト | - (1)8時00分~17時00分
- (2)8時30分~17時30分
- (3)9時00分~18時00分
- 休憩時間:60分
- ●シフト制ではありません ●お客様の予定により、上記時間帯になります
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給199,500円~231,500円
基本給161,000円~161,000円 - 諸手当内訳
- 職種手当8,000円~40,000円
- 特定/地域手当15,000円~15,000円
- 処遇改善手当15,500円~15,500円
●(内訳) 地域:12,000円、特定加算3,000円 ●実務者:193,000円 ●介護福祉士:198,000円~230,000円 ※介護福祉士としての実務経験による ●資格手当:0円~12,000円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限なし)
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 定年制:あり (一律 68歳)
- 再雇用:あり
- 勤務延長:あり
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休日・休暇 | - 年間休日112日
- その他
- ●週休二日(土、日どちらか休めます) ●休みはシフトによる
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:あり
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | ◆入社支度金あり◆2025年11月1日から12月31日入社に限り、入社支度金1万5千円あり。◆面接前の説明会、随時開催中!応募前の見学歓迎です!詳細は下記まで気軽にお問い合わせください。【問合せ先】054-202-7871(担当:木下)<オンライン自主応募可>【オンライン応募(自主応募)で応募する場合】・当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「母子家庭・子育歓迎求人」 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:22120-09145151
- 有効期限:2026/01/31
- 情報提供元:焼津公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | セントケア中部株式会社セントケア藤枝 |
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所在地 | 〒426-0037 静岡県 藤枝市 青木3-14-1ソフィアビル1FB |
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設立 | 2006年 |
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職員数 | - 企業全体:469人
- 就業場所:26人
- うちパート:21人
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備考 | 事業内容: セントケアでは、訪問介護や訪問入浴を中心に地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。社内教育に力を入れている為、未経験やブランクのある方も安心して働ける環境です。 会社の特徴: 福祉社会の創造を理念とした地域に密着した在宅福祉サービスを行っています。研修センターにて様々な研修を取り揃え、質の高いサービスを目指します。 |
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