ウェルコンサル株式会社(常勤)の介護職求人
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求人情報
求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ☆有料老人ホームウェルライフ郡山は2025年秋に移転!新築の施設でお仕事しませんか?*介護の仕事は今からでもプロフェッショナルとしてのキャリアアップが可能な仕事です!*当社の所属する「ウェルグループ」は奈良県を中心に様々な介護事業を展開しています。資格取得のための学校もあり「介護プロ」というキャリアパス制度も開発し、他の介護事業所にも提供されています。【変更範囲:変更なし】◆「働き方改革関連認定企業」 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- あれば尚可:介護職員初任者研修修了者
- あれば尚可:ホームヘルパー2級
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シフト | - (1)7時00分~16時00分
- (2)9時00分~18時00分
- (3)16時00分~10時00分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- (4)12:00~21:00 シフトによる交替勤務(記載の就業時間は一例) 休憩時間は勤務により変動
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給180,000円~223,000円
基本給165,000円~191,000円 - 諸手当内訳
- 新加算手当15,000円~32,000円
*資格手当 15,000円(介護福祉士) *夜勤手当 24,000円(4回分) *技能手当 0円~30,000円 (※「求人に関する特記事項」欄参照) その他手当あり 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 2.6ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
- 定年制:あり (一律 70歳)
- 再雇用:あり (上限 73歳まで)
- 勤務延長:あり (上限 73歳まで)
- 利用可能託児所:あり
- グループ内保育所あり(利用可能時間07:00~20:00)
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休日・休暇 | - 年間休日110日
- その他
- シフト制 月平均9日休(1・5・8月は10日休、3月は8日休)
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | - 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中は基本給165,000円、新加算手当15,000円 総額180,000円となります。
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(奈良県内を中心としたグループ施設) |
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求人に関する特記事項 | ☆目標に向かって頑張り、達成された方は評価制度により、目に見える評価をいたします。頑張りを形にしましょう。★技能手当(月額)※試用期間中は支給なしA1級3,000円、A2級5,000円A3級13,000円、B1級18,000円B2級30,000円☆IT化により業務改善に力を入れています。・技術、指導力アップのためのEラーニングの活用・タブレット端末等利用の介護記録入力・給与明細のWEB化・勤怠管理システム、シフト自動プログラムの導入など☆研修制度も充実しています。☆子育て中の方への配慮あり(勤務時間、曜日 |
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応募・選考について | - 面接(予定1回) 書類選考
- 書類到着後 5日以内
- 面接後 5日以内
- 郵送 電話
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備考 | - 求人番号:29010-20590651
- 有効期限:2026/01/31
- 情報提供元:奈良公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | ウェルコンサル株式会社 |
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所在地 | |
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設立 | 2001年 |
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職員数 | - 企業全体:326人
- 就業場所:52人
- うちパート:15人
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備考 | 事業内容: 指定介護事業所(有料老人ホーム、グループホーム、通所介護他)を展開し、スタッフ育成、初任者研修、実務者研修など講座を開講。医療事務所開設サポートを含め福祉分野をトータルに手掛ける。 会社の特徴: 「心と身体に寄り添う介護」を基本理念とし、介護・医療・健康を柱に、ご利用者様、そしてスタッフや家族のために、感性豊かに成長し続ける組織体を目指す。 |
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