グリーンライフ株式会社介護付有料老人ホ-ムライフコ-ト春秋(常勤)の介護職求人
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求人情報
求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | 当施設の介護業務をご担当して頂きます。入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、清掃などの支援・アクティビティなどの余暇活動の支援・上記に付随する業務※施設定員:162名業務の変更範囲:変更なし※中高年層(ミドルシニア)歓迎求人 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格- 必須:介護職員初任者研修修了者
- 必須:介護職員実務者研修修了者
- 必須:介護福祉士
- いずれかの免許・資格所持で可
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シフト | - (1)7時00分~15時30分
- (2)9時00分~17時30分
- (3)11時00分~19時30分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- *就業時間について: (1)~(3)の他(4)16:30~9:30(夜勤) があります。(月5回程度)休憩時間は120分
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給214,000円~248,000円
基本給130,000円~130,000円 - 諸手当内訳
- 資格手当3,000円~10,000円
- 都市手当20,000円~20,000円
- 処遇改善手当31,000円~38,000円
- 特別手当30,000円~50,000円
*夜勤手当 1回/7,000円 (月5回程度) ベースアップ手当:9,100円/月 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 100,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
- 定年制:あり (一律 60歳)
- 再雇用:あり (上限 65歳まで)
- 勤務延長:なし
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休日・休暇 | - 年間休日107日
- その他
- ・シフト制 ・月9日休み(2月のみ8日休)
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:なし
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
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求人に関する特記事項 | ・特別手当は経験とスキルを考慮し決定します・通勤手当は片道2km以上の場合支給・勤務時間は多少前後の可能性あり・本社での研修制度あり・意欲のある方のステップアップが可能です・施設見学で雰囲気を見てからの面接可能ですお気軽にご相談ください・制服・エプロン貸与あり・入社祝い金制度あり※応募にはハローワークの紹介状が必要となります【仕事と子育てが両立しやすい求人】*24時間利用可能な託児所併設 |
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応募・選考について | |
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備考 | - 求人番号:27120-13132551
- 有効期限:2026/02/28
- 情報提供元:藤井寺公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | グリーンライフ株式会社介護付有料老人ホ-ムライフコ-ト春秋 |
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所在地 | |
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設立 | 1994年 |
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職員数 | |
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備考 | 事業内容: 介護付有料老人ホーム等の運営。 全国に60施設を開設。 ご入居者の方に安らぎを提供しています。 会社の特徴: 現代の高齢化社会では、介護を必要とされる方が急増しています。その中で我々は、感謝とまごころ、相互扶助の精神で、「笑顔」と「当たり前」の介護サービスを提供して参ります。 |
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