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特別養護老人ホーム せんぽ(パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

大阪府大阪市生野区

更新日:2024年03月13日

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【週3日からOK!日勤のみ◎】未経験・ブランクOK!ユニット型特養で介護職の募集!幅広い年齢層のスタッフが活躍中の風通しがいい職場です♪<大阪市生野区>

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求人情報

求人職種

介護職パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務

<主な業務内容>
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い など

<施設概要>
ユニット型特養(全室個室)
1ユニット10床(全8ユニット80床)

<応募要件>
資格・経験不問

シフト

1)07:00~16:00
2)09:30~18:30
3)11:00~20:00
4)08:00~17:00
5)07:00~20:00の間で8時間

※週3日以上の勤務を想定しています。
※勤務時間・日数は相談可能です。

休憩時間

休憩:60分

給料例 (パート)

時給:1,129円

【時給内訳】
基本時給:910円
処遇改善加算手当:190円
特定補助金:29円

【別途支給手当】
通勤手当:上限30,000円/月

待遇・福利厚生

正社員登用制度あり
社会保険あり:法定通り加入
退職金制度あり(勤続期間不問)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(満65歳迄)
制服貸与あり

休日・休暇

シフト制
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

教育制度

OJTあり

試用期間

試用期間あり(3ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
<施設について>
特別養護老人ホームせんぽは、1ユニット10名、定員80名の特養です。利用者一人一人の生活リズムや人柄を尊重したケアサービスを心掛けることで、スタッフと利用者の関係は良好に保っています。

<スタッフ募集!>
特養せんぽでは、現在スタッフを募集中!必要な資格や経験は不問!週3日から勤務可能です!OJTなど先輩からの丁寧な教育もありますので、どなたでも活躍していただける環境です!また、入浴介助はリフト付きの個浴を整えているなど、スタッフの身体的負担を減らすことにも取り組むことで、安定して長く働きやすい職場づくりを心掛けております!

せんぽに興味を持っていただけた方は【応募フォーム】ボタンより、お気軽にご連絡ください!勤務時間や日数の調整等も応相談!皆様からのご応募お待ちしております♪

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人千歩会 特別養護老人ホームせんぽ

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒544-0004
大阪府 大阪市生野区 巽北1-14-3

最寄駅

近鉄大阪線 今里駅 徒歩 15分

交通アクセス

近鉄大阪線 今里駅から徒歩15分

設立

2014年4月

職員数

63名

関連施設

地域密着型特別養護老人ホーム せんぽ瓜破東

特別養護老人ホーム せんぽ(パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人千歩会 特別養護老人ホームせんぽが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月12日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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