北海道札幌市厚別区
更新日:2024年04月23日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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関連求人 | 介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | ホスピスケアを行う「ReHOPE札幌厚別(前:在宅ホスピス札幌厚別)」でのご入居様や患者様の生活を希望に沿えるよう援助し、 安らぎを提供させていただくお仕事です。(定員:34名) ホスピスを目的とする有料老人ホームですので、ガン末期の方や重度障がいの方・難病指定の方たちが、ご入居されています。 介護職員(日中6名~7名、夜間3~4名と看護師(日中3名、夜間2名)が24時間常駐し、連携してご入居者様を支えます。 居宅への訪問はございません。 【資格】 実務者研修(ヘルパー1級、介護基礎研修含む) 初任者研修(ヘルパー2級含む) 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 |
シフト | <早番> 07:00~16:00、 08:00~17:00 <日勤> 09:00~18:00 <遅番> 10:00~19:00 <夜勤> 17:15~09:15(月4~5回) |
休憩時間 | 60分(夜勤時120分) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 賞与あり:年2回(2.0か月※同法人内の他施設での前年度実績) 昇給あり( 年1回 ※給与改定) 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 通勤手当 実費支給(上限なし) マイカー通勤可(駐車場あり) 退職金制度あり:勤続5年以上 定年制:一律65歳 再雇用制度あり 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
休日・休暇 | 【年間休日は114日】 シフト制による月9日休み アニバーサリー休暇:1日 季節休暇:5日 特別休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
教育制度 | 【当社教育プログラムによる研修】 新入社員研修 定期研修(年2回)など |
試用期間 | あり:3カ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【新型コロナウィルス感染防止対策】 入口で体温測定のうえ、手指アルコール消毒 職場内では、定期的な換気・消毒作業を徹底 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 訪問介護事業所きずな厚別西 |
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施設形態 | 訪問介護 |
所在地 | |
最寄駅 | JR函館本線(小樽~旭川) 厚別駅 徒歩 15分 |
交通アクセス | JR函館本線(小樽~旭川)「厚別駅」より徒歩15分 |
設立 | 2014年10月 |
職員数 | 22名 |
関連施設 | デイサービスきずな 豊平 デイサービスきずな 旭ヶ丘 居宅介護支援事業所あさがお 居宅介護支援事業所きずな厚別西 住宅型有料老人ホーム パルム澄川ホスピス |
備考 | ※訪問先事業所であります「ReHOPE札幌厚別(前:在宅ホスピス札幌厚別)」内での面接となります。 |