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やさしい手 やさしえ加古川(支配人/常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

兵庫県加古川市

更新日:2024年04月16日

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【年間休日120日以上】やさしい手が運営する施設にて支配人(正社員)の募集!全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪

  • やさしい手 やさしえ加古川(支配人/常勤)の介護職求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

初めての業務にもしっかりとご支援するのでご安心ください。

開所に向けた準備
指定申請や加算等の届け出の作成と提出(支援あり)
顧客獲得のための営業行動
地域活動への積極的な参加
店舗運営(業績管理、請求管理、未収金対応等)
人材マネージメント(育成、課題解決、目標設定)
採用管理
リスク対応(災害対応、苦情対応)
人材の状況により、サービス対応、ヘルパー指導
新規受付、サービス調整(対応や指示)
前回会議、セグメント会議への参加
事業計画、予算作成(支援あり)
※様々な自社開発のシステムを使用しますが、基本的なPCスキル(文字入力など)が出来れば大丈夫です

<キャリアアップ可能>
実際にやさしい手には他職業から転入されて執行役員になった者、ヘルパーさんから始めて取締役になった者がおります
現店長でも訪問介護未経験ながらチャレンジしている者もおります

【応募資格】
介護福祉士
実務者研修(旧ヘルパー1級)

シフト

08:00~20:00の間での変形時間労働制
基本は09:00~18:00勤務(月平均171時間勤務)
管理職での募集となりますので、残業代は発生しません
22:00以降の残業が発生した場合は時間外手当あり

給料例 (常勤)

参考モデル
月給279,000円~354,000円
諸手当内訳
【給与例】
30歳男性・介護福祉士・社会福祉士・世帯主・妻子扶養の場合
→354,000円(住宅手当、扶養手当込み)

想定年収は、約500万円前後となります。(賞与含む)

賞与年2回(6月、12月)※前年実績平均2.5か月/年(処遇改善支給対象)
職務役割評価にて昇給の可能性あり(評価給)

将来、副支社長や支社長へ昇進するとさらに年収アップ☆

さまざまなキャリアパスがあります。

待遇・福利厚生

社会保険完備
介護育児休暇
退職金制度
慶弔見舞金制度
交通費一部支給
食事補助あり
制服貸与あり
昇給あり
資格手当あり
賞与年2回 合計基本給の2ヶ月以上(業績により変動あり)

休日・休暇

年間休日124日
年次有給休暇
慶弔休暇
結婚休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
※社内規定あり

教育制度

OJT
資格取得支援制度あり
中途社員向けの研修あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

【やさしい手の新型コロナウイルス対策について】
1.スタッフの皆様にはマスクと手指消毒液を配布しております。
2.スタッフも毎日検温を実施し、体調管理を行っております。
3.利用者様にも毎日の検温をお願いしており、訪問時に確認し、サービス提供を実施しております。
4.社内にコロナウイルス対応の専門部署を設置しており、ご不安ごとありましたら、相談できる体制を整えております。

【給与・シフト例に関して】
給与:経験や所有資格等を考慮し、最終決定いたします。
シフト例:ご利用者様(現場)の都合にあわせて、基本的に変形労働制を採用しております。
ご希望の勤務時間等ございましたら、面接時にご確認ください。
やさしい手は在宅ヘルパーの派遣の歴史は40年以上もまえから行っており、ノウハウが沢山詰まった会社です。そんなやさしい手の新規の事業所立ち上げを一緒にやりませんか?
有給取得率80%~100%☆
子育て中のママさん、パパさんも多数
産前産後休暇・育児休暇はもちろんですが、店舗数が多いことによる勤務地の配慮、時間短縮勤務が充実(1日最低4時間、お子様が小学生になるまで対象)しているので、時短勤務者の方も多くおります

サービス提供責任者はチーム制を取っています
「介護の資格は持っているけれど、介護保険についての知識は浅いし…一人で現場にでるのは不安…」そうお話を頂くことも多いです。ですが、やさしい手ではそれぞれの事業所でサービス提供責任者3~5人でチーム制を組んでお仕事をしています。そのため一人で悩まずわからないことはチームで連携し、解決のできる環境を確保しておりますので心配はありません。

在宅介護で働きたいと考えている方へ、
一緒に成長を目指せる事業所で、キャリアアップしませんか。

やさしい手で一緒に地域社会を支えませんか。
お話だけでも構いません。ご連絡をお待ちしています。

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株式会社やさしい手について
東京都目黒区に本社を置き、日本全国でさまざまな介護サービスを展開しています。

「住み慣れた家で、安心して老いる」というご希望を実現するため、ご利用者様の気持ちに寄り添ったサービスを心がけています。
資格取得支援や豊富な待遇をご用意。スタッフが安心して長く働ける環境が整っています。

インタビュー

職種:介護職
部署:巡回訪問介護
役職:マネージャー(課長)

上司や先輩スタッフはどんな方々ですか?

新卒入社時は夜勤帯のシフトがある事業部での仕事でしたが、先輩方がフォローしてくれたので現場の経験値を積むことのできました。
当時の上司が個々のスキルアップに対し熱心な方だったので、常に新しいことへ挑戦する機会を与えてくれました。2015年には地域初の事業の立ち上げメンバーとして貴重な経験をすることができ、初めての事業を失敗できないという重圧はありましたが、社外との交流により責任のある仕事を任せられるようになったことが仕事への自信へ繋がったと思います。

事業所の立ち上げを一から行う機会を頂く際、結婚も視野に働ける環境なのか心配はありましたが、周りに助けてくれる方々がいるので、今は仕事と家庭との両立ができています。仕事のことはもちろん、家庭のことも先輩方に相談に乗ってもらえるので心強いです。

職種:看護師
部署:訪問看護

入職前と入職後のギャップはありますか?

病棟にいた時に抱いていた、訪問看護に対する抵抗感は、実際に超えてみたら思っていたほどではなかったかな、っていうのはありますね。ものすごく敷居の高いところかと思っていたんですよね、訪問看護って。全部ひとりで考えて、全部ひとりで技術的な処置ができて、全部ひとりで調整して、あれもこれもできる人でなければできないと思っていました。だけど、実際はそうではありませんでした。ひとりで訪問はするのですが、帰ってくれば仲間がいて、話をしてくれるし、相談もできる。こんな私でも少しは役に立っているかなって思えることがあって、とても嬉しいです。

職種:その他
部署:人事部人事グループ
役職:部長

ここで働こうと思った決め手は?

仕事と育児を両立できる環境だったからです。
入社時、子供はまだ3歳でした。実家は地方で育児の援助は望めず主人も不規則な仕事をしており、早朝に出勤して帰るのは深夜という状況でしたので育児のすべてを一人で担わなければなりませんでした。子供が小さい頃は熱を出して保育園から呼び出しがあり早退。感染症になり数週間単位で出勤できないことも多くありました。思うように仕事ができない焦りと、仲間へ負担をかけている罪悪感に悩んだこともありました。職場に子育て世代はいませんでしたが、そんな私の環境と仕事を続けたいという想いを上司と同僚は全力で応援してくれました。私も早く帰ってしまった後のことに罪悪感を持つのではなく、いる時間に胸を張れる仕事をしようと考えを変えました。

また、子どもの成長と共に雇用形態の変更があったので仕事を続けることができました。
小学校入学というのは子どもにとって一番環境が変わり不安定になる時期、裏を返せばこの時期を安心して家庭中心で過ごしたいという気持ちが強くなりました。会社と上司の理解があり日給型の職員として働けるよう勤務形態を変更してもらい、半年間は半日シフトで働き、家庭を優先するという決断をしました。お陰で生活スタイルも安定し、半年後には再度正社員で働くことができました。
その後も周囲の協力を得ながら訪問介護のリーダー、管理者を経てエリアマネジャーとなりました。今後は育児もしながら社会でも活躍できる女性を支える側になりたいと考えております。3歳だった娘も今では大学生となり今では私を理解し助けてくれる存在となりました。

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、「コメディカルドットコム」を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。
※連絡のない場合、メッセージにて直接担当者へご連絡ください。

3.履歴書の送付
メールまたは郵送にて履歴書を送付してください。

4.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

5.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

やさしい手 やさしえ加古川

施設形態

サ高住

所在地

〒675-0023
兵庫県 加古川市 尾上町池田1681-1

最寄駅

山陽電鉄本線 浜の宮駅 徒歩 17分

交通アクセス

山陽電鉄本線「浜の宮駅」より徒歩17分

職員数

5,243人(常勤1,193人・非常勤4,050人)

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

やさしい手 やさしえ加古川(支配人/常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はやさしい手 やさしえ加古川が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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