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特別養護老人ホームフォレスト指扇(ユニットリーダー候補/常勤)の介護職求人

埼玉県さいたま市西区

更新日:2026年01月05日

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求人情報

求人職種

介護職常勤

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特別養護老人ホームフォレスト指扇(常勤)

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

1ユニット10〜12名定員の
ユニット型特養(個室)での
介護業務全般です。

ユニットリーダー候補として、
現場の中心メンバーとなり、
ケアとチームづくりの両方を担っていただきます。

【主な業務内容】
■ 日常の介護業務
食事・入浴・排泄などの身体介助
夜勤を含むシフト業務
ご入居者様の生活リズムに合わせたケア
レクリエーション・交流

■ ユニット運営・スタッフ育成
担当ユニットの運営・管理
新人職員へのOJT業務
一般職員への指導・フォロー
スタッフからの相談対応、声かけ
→「まとめ役」として現場を支える役割です。

■ 会議・委員会活動
ユニット会議、各種委員会への参加
入居判定会議への参加
現場の意見や気づきを、施設運営に反映


★レクリエーションについて
────────────────────
当施設は、レクに「本気」な職場です。
チョコフォンデュや食レクや喫茶レク…。
アイデアを出し合って、
入居者様の“笑顔”をつくる時間に
注力しています。
毎日が同じじゃないから、
自分たちも飽きずに楽しんで働けるんです。

介護だけでなく、
心が和む時間を大切にしている施設です。
スタッフにとっても「介護=大変」ではなく、
笑顔や会話を大切にした時間が多くあります。

「名前を呼び続けた入居者様が、
自分の名前を覚えてくれた」
——そんな瞬間が、この仕事のやりがい。
“介護”を超えた関係性を築けるのが、
私たちの強みです。

シフト

シフト制(1ヶ月単位)

【勤務時間】8時間労働
①7:00~16:00
②9:00~18:00
③11:00~20:00
④13:00~22:00
⑤22:00~07:00

休憩時間

休憩60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給365,000円~395,000円
基本給210,000円~220,000円 + 諸手当155,000円~175,000円
諸手当内訳
<内訳>
・基本給:
210,000〜220,000円
・業務手当:
10,000〜15,000円
・資格手当:
25,000円(介護福祉士)
・役職手当:
10,000〜25,000円
・処遇改善手当:
60,000円
・夜勤手当:
50,000円(月5回想定)

【別途支給】
・報奨金
・残業手当
・年末年始手当
・子供手当:5,000円~15,000円
・通勤手当:上限40,000円
※車通勤の場合は駐車場代一部補助有/ガソリン代支給(規定あり)

試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇・福利厚生

■ 保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り
・病気休暇制度(有休付与前の特別休暇)
・慶弔金支給
・社内貸付金制度
・住宅手当(諸規定あり)
・子供手当
・通勤手当
・残業手当
・自転車通勤手当(2㎞以上)
・マイカー通勤可
・マイカー通勤時もガソリン代補助
・施設内駐車場あり

■ 働き方・勤務体制
・フレキシブル制度(時間短縮や日勤のみなど)
・扶養控除内考慮
・制服貸与

■ 教育・成長支援
・研修制度あり
・資格取得支援
・社内企画提案・報奨金制度
・報奨金年2回
・職員紹介制度

■ 健康・福利厚生
・定期健康診断(年1回、夜勤従事者は年2回)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・職員食 1食350円
・冷凍食品販売コーナー・乳製品乳酸菌飲料販売コーナーあり

■ その他ユニークな取り組み
・遠方からの転居費用の補助
・毎年恒例!施設長セレクトのちょっと贅沢なスイーツなどの慰労品が職員へ送られます♪

休日・休暇

月10日(2月も公休10日)

※年間休日126日以上
(公休120日+計画有休5日+誕生日休暇1日)
※入職後半年以内の病欠は特休利用可(規定有り)

・有給休暇
※半年後10日付与/半年以内の病欠は特休利用可(規定有り)
・誕生日休暇:誕生日月に1日付与
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇 他

★産前産後休業・育児休業取得実績あり

教育制度

資格取得支援制度あり!
働きながら資格取得ができます。

◾️実務者研修が実質無料
 (貸付金制度あり)

◾️グループ内に研修講師が在籍
現場と連動した研修で、
知識が定着しやすい

◾️介護福祉士 合格率100%(2024年実績)

▶︎「学ぶ→現場で活かす→評価される」
成長の流れがしっかり整っています。
▶︎資格取得で給与アップも目指せます。

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間6ヶ月(条件変更なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
現場をよく知っているあなただからこそ、
任せたい役割があります。
「現場を動かす」
ユニットリーダーに挑戦しませんか?


★まずはここをチェック!
・スタート日の相談OK!
・報奨金 年2回
・月10日休み+誕生日休暇
・現場の声・提案が反映される環境
・リーダー候補採用・評価制度あり


──◆フォレスト指扇について◆──
合言葉は
「本物の笑顔で、お客様を喜ばせよう」

・1ユニット 10〜12名/全10ユニット(定員116名)
・全室個室
・少人数制で落ち着いたケアが可能
・介護・看護・相談員など、多職種連携を大切にしています。

──◆この仕事の魅力◆──
あなたの経験・提案が、
施設づくりにつながります。

フォレスト指扇は、
まだ発展途上の施設です。
だからこそ、
現場で働く一人ひとりの声が
運営や仕組みづくりに直接反映されます。

「こうしたら、もっと良くなる」
「入居者様のために、こんなケアをしたい」

そんな想いを、
“形にできる立場”として
活躍できるのがユニットリーダーです。

──◆こんな方に向いています◆──
・現場経験を活かして、一歩上の役割に挑戦したい方
・スタッフ育成やチームづくりにやりがいを感じる方
・業務改善・仕組みづくりに前向きな方

あなたの経験やアイデアを、
施設づくりに活かせるポジションです!

☆ユニットリーダーとして
入居者様・スタッフ・施設全体を
支える存在として
一緒に施設をつくっていきませんか?
まずは相談・質問のみもOK!
お気軽にご連絡ください。

アルバム

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

西谷

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人フルホープ 特別養護老人ホームフォレスト指扇

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒331-0047
埼玉県 さいたま市西区 指扇1277-11

最寄駅

JR川越線 西大宮駅 徒歩 15分

交通アクセス

JR川越線「西大宮駅」より徒歩約15分

設立

2015年4月

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特別養護老人ホームフォレスト指扇(ユニットリーダー候補/常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人フルホープ 特別養護老人ホームフォレスト指扇が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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