定期巡回・随時対応サービスひのきの介護職求人
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【日勤のみの勤務OK】昇給年2回のハイステータス介護士求人☆ボーナス年2回、残業ほぼなし、髪色自由、電動自転車貸出◎
<定期巡回・随時対応サービス ひのき(仮称)|3つのポイント>
【1】介護業界間での転職でも年収アップが叶えられます◎
月給は経験により設定します!
また賞与支給額が高く、最大で年収500万円も目指せます!
日勤専従でも夜勤専従でも交代制でも、働き方は相談可能です!
【2】電動自転車貸与!直行直帰OK
訪問対応エリアは、かなり狭い範囲で、遠くても自転車で15分程度。
ほとんどが10分以内となっています。
貸与する電動自転車で回れるので、訪問もラクラク♪
1日5~10件ほどの居宅に訪問していただきます。
介護スキル面で不安がある方は、事務所にて研修設けられるので、ご安心ください。
【3】自由度が高い働き方が可能!
勤務時間帯など、働き方の自由度が高いのが、当社の特徴の一つ!
そのため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能となっています!
代表からのメッセージ
初めまして、代表の永井と申します。
ここまで読んでいただきありがとうございます。
訪問介護の仕事は、最終的には、利用者さんやそのご家族の心と体を元気にし、幸せにすることだと考えています。しかし、「他人を幸せにする」というのは、誰にでもできることではなく、その前に働く皆さんが幸せでないと不可能だと思います。
なので、当社はスタッフとその家族まで幸せにする、「幸福度日本一の会社」にすることを掲げ、業界でも高水準の待遇と多様で実践的な社員研修の実施などを通じて、職場環境を充実させるよう努めています。
具体的には、この企業理念を浸透させ、お休みを取りやすいように、残業はほぼなしで定時になったらパッと帰る、研修の充実化、社員のキャリアアップのサポート体制など様々な制度によって、この精神を根付かせています。
おかげさまで、長く働き続けてくれるスタッフが多く、また子育て世代や家族の介護をしながら働いている社員もいますが、お互い様の精神で上手く回すことができています。
またこの業界は未経験で、初めて介護に挑戦する方もいるかもしれません。当社では後述しますが、様々な研修制度とサポート体制があります。未経験の方でも一歩ずつ着実に、一緒に進んでいきましょう。
このような考えに共感し、私たちと一緒にやってくれる方は、ぜひ面談で一度お話をお聞かせください。
お会いできるのを楽しみにしております。
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