東京都足立区
更新日:2025年07月07日
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求人職種 | 介護職パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【業務内容】 利用者様のお宅に訪問し、 身体介護・生活援助のサービスなどの介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫! 不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。 【応募要件】 初任者研修以上の資格必須 未経験OK! ハローワークで求職中の方の歓迎! 【資格取得支援制度】 介護福祉士や介護支援専門員などの 資格取得へ向けてのバックアップとして 試験前には「対策講座」を実施。 規定に応じて、受講割引や合格お祝い支給対象の資格等もあります。 ゆくゆくは正社員で活躍したい方(正社員登用制度で活躍している方多数!) 明るく元気に利用者様と向き合える方 新しいことにチャレンジしたい方 デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方 介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方 |
シフト | 08:30~17:30 週1日、1日1時間~OK サービスにより以下時間帯の場合あり 1)~8:30 2)17:30~ 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! |
給料例 (パート) | 時給:1,530円~2,130円 〈実働給制〉 身体介護:時給2,130円~ 生活援助:時給1,530円~ 【時給内訳】 基本時給 +処遇改善手当(時給+100円) +ベースアップ加算(時給+30円) ※ベースアップ加算 週20時間未満勤務の方 時給+30円 週20時間以上勤務の方 時給+50円 ※該当する場合、下記手当を別途支給します。 移動手当(サービス間のみ支給) 15分につき300円 介護福祉士資格手当(身体介護のみ) 時給+140円 土曜日曜祝日出勤 時給+100円 夜朝手当(6時~8時/18時~22時) 時給+200円 特定処遇改善加算は年3回! (職種等規定により支給あり) 東京都介護職員介護支援専門員居住支援手当あり! 10,000円~/月 (「東京都介護職員介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します) |
待遇・福利厚生 | 交通費規定支給(5万円まで/月) 車・バイク・自転車通勤もOK(片道2km以上で申請可能◎) 社会保険完備(週20時間以上勤務) 研修制度 表彰制度 正社員登用制度あり 定期健康診断(該当者のみ)等 70歳雇止め制度あり(継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄) |
休日・休暇 | シフト制(希望休あり) 扶養内勤務OK 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業取得実績あり 有給取得率83%! 産休育休取得率100%! 産休育休復職率96%! (いずれも2024年度実績) |
教育制度 | キャリア入社研修 居宅ケアマネジャー研修 サービス提供責任者研修 機能訓練指導員研修 ケアリーダー研修 新任事業所長研修 施設ケアプラン研修 グループホーム初級者研修 有料老人ホーム介護職員研修 看護職員研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士模擬試験 シニアセラピー養成講習 アロマ講座 あんしんヨガ講習 ヨガ指導者講習 |
試用期間 | 3ヶ月(同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
<従業員数4,146名>
業界TOP4に入る規模に成長しました!
安心して長く働ける職場です
<事業所数285箇所>
埼玉・東京・千葉・神奈川に施設が複数ございます。
引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能です!
<女性75%/男性25%>
女性管理職も多数在籍!
是非キャリアアップを目指してください!
◆1ヶ月の平均残業時間7.1時間
公務員の平均残業時間の2分の1以下です
◆有給休暇消化率83%
全業界平均(65.3%)を超える取得率!
◆産休・育休の取得実績100%
働きながら育児をする方を応援しています
◆産休・育休後の復職率96%
復帰後も時短勤務など、ワークライフバランスを重視しながらのキャリアアップが可能です
◆定年後再雇用制度希望者再雇用率83%
定年後も安定した生活をサポート
◆未経験からALSOK介護で働き始めた方40%
研修制度、資格取得支援制度がしっかりしているので安心です
◆介護記録システム導入率100%(介護付有料老人ホーム)
バイタルやケアプランなどこれまで紙で扱っていたものも、すべて電子化。記録の共有が楽になったと、もっぱらの評判です!
◆ALSOKセキュリティシステム導入率100%
「誰もが安心して利用していただける施設」「誰もが安心して働ける施設」を目指しています
◆定年後再雇用制度/希望者再雇用率100%
定年後も安心した生活をサポートいたします
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。) ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 (※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 職務経歴書 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |