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神奈川県相模原市中央区
更新日:2025年12月11日
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求人職種 | 介護職パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ】 無資格・未経験でも諦めなくて大丈夫! 空いた時間に始められる介護のオシゴト! 【仕事内容】 ご入居者さまの日常生活のお手伝いをお願いします。 <具体的には> 食事・入浴・排泄・移動介助、レクリエーションの実施など ご入居者さまは同じ建物内にお住まいの方ですので、移動時間はありません。 ご入居者さまお一人ひとりに丁寧に向き合えるよう、ゆとりある人員配置と入居者数を心がけています。 【スタッフの声】 <その1> 「初めてのパートでお世話になりました。パート開始当時、介護の実務も未経験、資格も持っていなかったのですが、会社のバックアップのおかげで仕事も覚えられて、資格も無事取ることができました専門のスクールに通って資格を取るのは金銭的にも時間的にも厳しかったので、ここと出会えて本当によかった!一生モノの資格と、需要の高い技術の両方が手に入って一石二鳥かも♪」(40代・主婦Kさん) <その2> 「家族の怪我がきっかけで介護に関心をもつようになりました。シマダの一番の魅力はアルパイト・パートでも研修も指導もしっかりしているところ!優しく、わかりやすく教えてもらえるので未経験から最前線で活躍しているスタッフさんが多い理由が頷けます!」(50代・主婦Hさん) <その3> 「もともとシフトは融通が利きやすいのですが、子育て中の方や育児が一段落した方が多く、まさに「子育てに理解のある」環境なので凄く働きやすいです! 急なお休みの時も「子ども優先してあげて!」と、とても協力的で、環境に恵まれてるなぁと思います。パートでも賞与が出るのも嬉しい!私生活とパートを両立したい方、ここはぜひオススメです!!」(30代・主婦Fさん) 【応募資格】 無資格の方、未経験の方も歓迎! ※無資格の方は、初任者研修の資格取得費用を全額支援する制度があります! 介護職経験者および介護の有資格者 (資格例) 介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員初任者研修 ホームヘルパー2級 年齢不問! ※20代、30代、40代、50代、60代まで若手・ミドル・中高年・シニア層などの幅広い年代が活躍しています。 <こんな方に当社の介護はぴったりです!> 育児や家事のスキマ時間に働きたい 身の周りの方に介護が必要になった時に役立つ技術や知識を身に付けたい キレイでおしゃれな施設で働きたい 自分のアイデアを現場に反映してみたい(レクリエーションやイベントなど) ずっと現場で介護を続けたい 年功序列でスキルアップしづらい環境に嫌気が差している 雇用形態問わず、頑張りや成果を正確に評価してもらいたい |
シフト | 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間】 9:00~18:00 【勤務時間詳細】 9:00~17:00 (休憩60分) 週2~OK 土日祝休み(平日のみ)や土日のみもOK 時短勤務応相談! |
給料例 (パート) | 時給1,270円以上 介護福祉士 時給1,300円以上 パートさんでも賞与支給(3月支給) 勤続年数と勤務時間によって決定いたします。 例) 勤続5年以上、週5日勤務の場合 30万円 勤続1年、週3日勤務の場合 4万円 固定残業代なし |
待遇・福利厚生 | 社会保険(健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険) 昇給・昇格あり(公正な査定評価あり) 賞与あり(3月) ※勤続年数や出勤日数・勤務時間により決定 交通費全額支給 保養所あり(温泉施設) 研修制度あり ※必要な知識とスキルを体系的に学ぶ機会を整えています! 副業・WワークOK 資格取得支援・資格取得費用全額負担あり ※無資格の方は、初任者研修の資格取得費用を全額支援する制度があります。 ※資格取得費用は一旦お支払いいただき、条件を満たした方に最大58,000円までキャッシュバックいたします。詳しくはお問い合わせください。 |
休日・休暇 | シフトによる 勤務時間などお気軽にご相談ください。 |
教育制度 | 自社研修施設あり 入社時ウェルカム研修 ビジネスマナー研修 スキルアップ研修:認知症ケア・ボディメカニクス・事故対応・排泄・救急対応 介護実技基礎研修 フランクリン・コヴィー「7つの習慣」 介護技術はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なスキルの向上を図っています。 |
雇用期間 | 契約期間 雇用期間6ヶ月 更新の有無あり 更新の条件実績により判断する 契約期間・更新回数の上限なし |
試用期間 | 試用期間なし |
就業場所変更の範囲 | 変更なし |
業務変更の範囲 | 変更なし |
「仕事も遊びも楽しもう!」という想いから自然発生的に生まれたのが「ヨコイト」と呼ばれる部活動です。
ダイビングやウィンタースポーツ、マラソンなどアクティブな運動系もあれば写真やボードゲームなどの文化系もあります!
グループの仲間との交流を通してお互いを知ることで、新たな価値観に気づくことができると共に、明日への活力にもなります。
旅をして学ぶ、学びながら旅をする。いわゆる「研修」とはちょっと違った制度「まなたび」は、シマダグループ随一の一大イベントです。石垣島を拠点に置くメンバーに会うために現地を訪れたり、海外のホテルや介護制度を視察しに行ったりと、活動内容は多彩です。
これまで国内はもちろん、フィンランド、スウェーデン、メキシコ、マレーシア、ハワイ、バリ、ロシア、パリ、タイ、モンゴルなど世界各国で「まなたび」をしています。
ガーデンテラスの紹介動画ですシマダグループの運営する介護施設は、旭化成ホームズとの業務提携によりホテルのような施設づくりで、建物の企画から運営までを一気通貫しています。実際に働くスタッフにとっても、入居様にとっても「居心地の良い」施設運営を行っています。 |
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 ※面接の際は履歴書(写真付き)をご持参ください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |

