埼玉県春日部市
更新日:2025年10月15日
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求人職種 | 准看護師パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 基本的なサービス種類は「定期訪問」「随時対応」「随時訪問」「看護アセスメント」の4種類に分けられ、主な業務は以下になります。 ①定期訪問…おおよその時間・内容を決めて定期的に訪問します。 ②随時対応…24時間電話での相談受付をいたします。 ③随時訪問…利用者様より随時連絡を受けて、必要に応じて随時訪問します。 【定期巡回未経験の方へ】 現在働いているスタッフのほとんどが定期巡回未経験で入職し、活躍しておりますのでご安心ください。1人1人のご経験やスキル、ペースに合わせて、同行訪問の期間を設けています。 また、同行訪問以外にも、資格取得支援や外部研修費用の負担なども含めて、専門職として成長できるような環境整備をしておりますのでご安心ください。 |
シフト | 【夜勤専従】 22:00~07:00 ※月2回勤務からOK |
休憩時間 | 休憩1時間 |
給料例 (パート) | 【時給】 22時〜5時:1,813円〜 5時〜7時:1,450円〜 ※平均時給:1,767円〜 ※交通費別途支給 【1夜勤あたりの日当】 14,138円~ ※交通費別途支給 【諸手当】 ‐下位資格制度あり 1資格に対して時給が30円UP:最大3資格まで (住環境コーディネーター、ケアマネージャーなど) 昇給 年1回 固定残業代なし・裁量労働制なし 試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし) |
待遇・福利厚生 | ・社会保険あり(勤務時間・日数により法定どおり加入) ・正社員登用あり ・健康診断会社負担 ・インフルエンザ注射会社負担 ・会社全額負担による資格取得支援制度あり ・某東京テーマパーク6,000円割引制度(コーポレートプログラム使用) ・テレワーク制度あり ・マイカー通勤可 ・女性男性ともに育児休暇取得可(取得実績あり) ・介護休暇取得可(取得実績あり) ・特別休暇取得可(冠婚葬祭による休暇。有給とは別途支給) ・サンクスカード制度(日常のちょっとした「ありがとう」を小さいカードで共有しています) ・部門別福利厚生費支給(部門ごとにジュースやお菓子など様々なことに利用できる福利厚生費を支給) |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇(法定通り) 【休暇】 育児休暇(女性男性ともに取得経験あり) 介護休暇(取得経験あり) 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇(冠婚葬祭による休暇、有給とは別途支給) |
教育制度 | 【定期巡回未経験の方へ】 現在働いているスタッフのほとんどが定期巡回未経験で入職し、活躍しておりますのでご安心ください。1人1人のご経験やスキル、ペースに合わせて、同行訪問の期間を設けています。 また、同行訪問以外にも、資格取得支援や外部研修費用の負担なども含めて、専門職として成長できるような環境整備をしておりますのでご安心ください。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間有り(3ヶ月・同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 看護師または准看護師免許をお持ちの方 未経験可 ブランクOK 自動車運転免許(AT限定可) |
リハビリコンパスブランディングムービーリハビリコンパスのイメージが伝わる動画です。 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返し連絡があります。 (※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 佐藤(さとう) |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |