新橋ばらの園（常勤）の准看護師求人

就業応援制度　常勤 30,000円　支給

就業応援制度とは

東京都港区

更新日：2023年03月16日

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年間休日120日以上◎賞与4ヶ月☆御成門・大門・新橋の3駅から徒歩5分圏内でアクセス良好◎残業少なめでプライベートも充実！育休産休復帰率100％でライフステージが変わっても安心◎【東京都港区】

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求人情報

求人職種	准看護師常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	介護老人保健施設における看護業務全般＜介護老人保健施設とは＞介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すための施設です。医師・看護師による医学的管理、介護職による日常生活に必要な食事、入浴、排泄、レクリエーションなどの支援、理学療法士・作業療法士によるリハビリテーション、栄養管理などのサービスを幣せて提供する施設です。＜介護老人保健施設　新橋ばらの園とは＞定員100床（ユニット型：42床、従来型：58床）、通所定員：30名 ※東京都港区新橋六丁目という都心のど真ん中にある大規模複合型施設「福祉プラザさくら川」の4階・5階部分にあたります。（1階はデイケア） 4階：42床（ユニット型の個室のみ）、全室個室のフロア 5階：58床（従来型の4人部屋・二人部屋・個室）のフロア＜1日の流れについて（例：早番の場合）＞ 8：30～　情報収集 8：40～　看護申し送り（4階は5階終了後から（9：00頃～） 9：00～　介護申し送り、昼薬の確認 9：30～　体調不良者観察、医師に診察依頼、排便チェック、記録 11：00～　浣腸・摘便予定者をフリーに伝える 11：45～　昼薬の配薬 12：30～　休憩 13：30～　食事量、飲水量チェック、体調不良者観察、医師に診察依頼、記録 14：00～　退所予定者の準備 15：30～　介護申し送り 16：00～　看護管理日誌の記載、入退所予定表の記入、翌月の排便チェック表の準備等 16：30～　看護申し送り 17：30　退勤
必須経験・スキル	実務経験1年以上
シフト	1日あたりの実働時間：8時間 8：30～17：30（休憩60分） 16：00～9：30（休憩90分）
給料例 (常勤)	参考モデル月給268,615～333,870円基本給191,650～225,800円 + 諸手当76,965～108,070円諸手当内訳＜月給の内訳＞基本給　191,650～225,800円 ■以下、一律支給手当地域加算　59,165～83,870円（正看護師　基本給１５％＋50,000円、准看護師　基本給１０％＋40,000円）特技手当　12,800～19,200円調整手当　5,000円 ■その他夜勤手当　6,600円/回（深夜勤手当別途）住宅手当　5,000～10,000円（自分名義賃貸10,000円、持家5,000円）家族手当　5,000～37,000円（配偶者：月12,000円、第一子：月10,000円、第2子以降5,000円）通勤手当　21,000円（上限） ■賞与年２回支給４ヵ月分（令和３年度実績） ■年収例・入社10年目正看護師の場合　月給33～34万円　年収480~495万円 ■補足固定残業代：なし月の残業時間：2ｈ試用期間：3ヶ月（条件面に変更無し）
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待遇・福利厚生	・社会保険完備　・制服貸与　無・昇給年1回　会社実績と勤務評価による・賞与　年２回　４ヵ月分　（令和３年度実績）・退職金制度　あり（勤続１年以上）・退職金共済　加入・マイカー通勤　否・交通費支給　上限2１,000円・有給休暇付与　（入職時先行付与）・豊富な研修制度でスキル・キャリアアップ・事業所によりメンター制度導入（定期的に業務の振り返りや相談あり）・定期健診、夜勤者健診　ストレスチェック　インフルエンザ予防接種
休日・休暇	年間休日120日週休2日、シフト制 ※有給休暇付与 ※産前産後休暇・育児休暇制度
教育制度	OJT 各種研修等
備考	＜アピールポイント　※働くスタッフにとってのメリット＞・年間休日120日以上・アクセス抜群！都心という立地なので、3駅から徒歩圏内（御成門駅徒歩３分、大門駅徒歩８分、新橋駅徒歩１２分）・賞与　４ヵ月分（令和３年度実績）・産休育休復帰率１００％・月の残業時間　５時間以下・充実した研修制度（希望・段階に応じた階層別研修・専門性のある外部研修）・年次有給休暇　年間5日以上の取得率100％

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介護老人保健施設新橋ばらの園は、入所100名（ユニット型42名、従来型58名）、通所30名の施設です。創立120年で惜しまれつつ廃校になった港区立桜川小学校の跡地に建設された複合施設、福祉プラザさくら川内にあり、特別養護老人ホーム、介護老人福祉保健施設、障害者更生施設の3つの機能の一翼を担っています。

＜働きやすさ＞
年間休日121日（令和3年度）
賞与年4.0ヵ月（令和2年度実績）
産休育休復帰率100％
育児短時間勤務制度あり

＜多彩な職場＞
ゼネラリスト・スペシャリストとしてのキャリアアップ
（高齢・障がい・医療と多くの事業を展開）

＜研修体制＞
階層別研修
専門研修
その他　各種研修を実施

＜職員交流＞
崇徳厚生事業団学会（長岡開催）
東日本ケアコンテスト（長岡開催）

育児休業取得者数30名、ライフステージに対応した雇用形態で自分の時間を大切にしながら、キャリアアップをし、長く働ける職場です。

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職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

基本情報

事業所名	介護老人保健施設　新橋ばらの園
施設形態	介護老人保健施設
所在地	〒105-0004 東京都港区新橋6-19-2
最寄駅	JR山手線新橋駅徒歩 9分
交通アクセス	JR「新橋駅」徒歩9分　都営三田線「御成門駅」徒歩4分　都営大江戸線「大門駅」徒歩5分
職員数	2,043名

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応募・お問い合わせ先

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	金田
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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新橋ばらの園（常勤）の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は介護老人保健施設　新橋ばらの園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2023年05月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、30,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。