特別養護老人ホームオレンジ荘（パート）の准看護師求人

就業応援制度　パート 15,000円　支給

就業応援制度とは

大阪府富田林市

更新日：2024年04月12日

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【週2日～の勤務で相談OK☆】嬉しいミニボーナスの支給あり！無料のインフルエンザワクチン接種など福利厚生も充実◎勤務日数や曜日などの相談OK！＜富田林市龍泉＞

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求人情報

求人職種	准看護師パート
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	パート（週3日以上）パート（週2日以下）半日パート
仕事内容	特別養護老人ホームでの看護業務【業務内容】健康管理処置検査診療補助など【施設概要】定員：入所80名居室：個室22室 / 2人室3室 / 4人室13室【応募要件】必須資格：准看護師以上
シフト	9：00～18：00 ※週2～4日の勤務で相談可 ※就業日数、曜日応相談
休憩時間	60分
給料例 (パート)	時給：1,524円【時給詳細】基本給：准看1,500円介護補助金：24円【別途支給手当】オンコール手当・看取呼出（可能な方のみ）
待遇・福利厚生	寸志：あり昇給：あり各種社会保険（法定通り加入）マイカー・バイク・自転車通勤可能（駐車場あり）通勤手当あり（上限45,000円/月）制服貸与定年制あり（一律65歳）インフルエンザワクチン接種無料（年1回）正社員登用制度あり
休日・休暇	シフト制産前産後休暇育児休業年次有給休暇（法定通り付与）
教育制度	OJT
雇用期間	契約期間 1年更新の有無あり更新の条件原則契約更新あり
試用期間	あり（3ヶ月・同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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『特別養護老人ホームオレンジ荘』は、お部屋から金剛山を一望できるゆたかな自然に囲まれた環境の中で、ご利用者様にとって安心して生活できるような施設づくりを目指しています。日々のレクリエーションはもちろん、季節の流れを感じてもらえるようなイベントを通じてご利用者様に満足いただけるようサポートしています。

現在、ご利用者様の健康管理や相談などをお任せする看護師を募集しています！

＜働きやすい職場環境＞
週2日～の勤務で、就業日数や曜日などの相談ができるなど、ライフスタイルに合わせて働ける環境づくりを進めています！また、インフルエンザのワクチン接種を年1回無料で受けられるなど、福利厚生も充実で安心です♪

【おすすめポイント】
週2日～の勤務で相談OK♪
嬉しいミニボーナスの支給あり♪
インフルエンザワクチン接種が無料など福利厚生も充実♪

ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております！

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ストリートビュー

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	平田（ひらた）
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人オレンジの会特別養護老人ホームオレンジ荘
施設形態	特別養護老人ホーム
所在地	〒584-0053 大阪府富田林市龍泉877番地78
交通アクセス	富田林駅より金剛バス『蒲バス停』にて下車

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特別養護老人ホームオレンジ荘（パート）の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人オレンジの会特別養護老人ホームオレンジ荘が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。