第2有隣ホーム(常勤)の柔道整復師求人

東京都世田谷区

更新日:2026年01月16日

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求人情報

求人職種

柔道整復師常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務


<応募要件>
【学歴】
不問
【資格】
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
柔道整復師
あん摩マッサージ指圧師
【経験】
施設での機能訓練指導員業務経験あれば尚可

シフト

8:30~17:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給235,300~円
基本給202,800~円 + 諸手当32,500円
諸手当内訳
処遇改善手当32,500円

【別途支給手当】
住宅手当:13,500円(世帯主のみ)
家族手当
※配偶者11,500円/第一子5,000円/第二子4,500円/第三子及びその他3,000
※全て扶養対象であることが条件
※子については18歳未満
※その他とは扶養控除対象の父母祖父母弟妹
交通費:5万円を上限として実費支給
※公共交通機関利用の場合:原則として6か月定期代を
支給
※バイクや自転車の場合:2Kmを超えた場合に規定の交通費を支給
超過勤務手当
※翌月給与にて、法定通りに支給

待遇・福利厚生

昇給:4月・勤務評価による
賞与:前年度実績約4ヵ月分(夏冬各約2か月分から評価により変動)
※賞与月数は運営状況により変動します
制服:貸与
社会保険:法定通り
有給:入職時に付与(日数は入職月による、半年間は月1回迄利用可)
バイク・自転車通勤可
中小企業退職金共済による退職金制度(勤務1年以上)
東社協従事者共済会加入可(任意)
セラ・サービス加入
資格取得支援あり
定年制60歳 (65歳までの継続雇用制度あり)
※R8年4月に規程改正の予定あり
改定後は65歳定年(70歳までの継続雇用制度あり)となります

休日・休暇

年間休日124~125日
(公休121~122日+年間加算休暇3日)
※年間加算休暇は年度開始時に支給

教育制度

OJT

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「社会福祉法人 東京有隣会」は、有隣病院、有隣ホーム、第2有隣ホーム、有隣ケアセンターの4つの施設を運営しています。
病院、介護施設を運営することで、高齢者の介護・医療を一体化したサービスの提供に努めています。

「有隣ホーム」は、1970年に世田谷区で最初の特別養護老人ホームとして開設しました。また、1985年には「第2有隣ホーム」「高齢者在宅サービスセンター(現有隣ケアセンター)」を開設し、現在まで長きに渡り多くの利用者様にサービスを提供してきました。

<職場の魅力と求める人物像>
当施設は、利用者様の尊厳を守り、安心して生活できる環境を目指しています。
最新のICT機器を積極的に導入(見守り機器全床導入など)することで、職員の身体的負担を軽減し、利用者様に向き合う時間を確保しています。

勤務年数の長い職員が多く、職員同士がチームワークを大切に協力しあう風土が根付いています。
利用者様やご家族に寄り添い、丁寧な相談援助ができる方を求めています。

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

第2有隣ホーム採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人 東京有隣会 第2有隣ホーム

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒156-0055
東京都 世田谷区 船橋2-15-38

最寄駅

小田急線 千歳船橋駅 徒歩 10分

交通アクセス

小田急線「千歳船橋駅」より徒歩10分

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

第2有隣ホーム(常勤)の柔道整復師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人 東京有隣会 第2有隣ホームが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年03月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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