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医療型特定短期入所「あおば」(日勤)の支援員求人

就業応援制度 パート 1,000円 支給

神奈川県大和市

更新日:2024年03月13日

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【日勤 週2日~OK!】【重度心身障がいの方の支援】【支援員の募集!】重症心身障がい児(者)の方を対象とした医療型特定短期入所事業所でのお仕事です♪

  • 医療型特定短期入所「あおば」(日勤)の支援員求人メイン写真1

求人情報

求人職種

支援員パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)

仕事内容

▼医療型特定短期入所での支援業務
・重症心身障害児・者の方の支援(入浴などの身体介助、
・食事介助、レクリエーションなど)
・その他支援員業務全般

【応募要件】
資格経験不問!

シフト

▼週2~5日
月~金 9:00~18:00(休憩60分)
※週最大39.5時間の勤務
※勤務日数、曜日応相談

給料例 (パート)

時給1,322円~(処遇改善費を含む)

待遇・福利厚生

昇給(年1回)
交通費支給(上限45,000円/月)
※徒歩・自転車通勤の方にも支給あり(社内規定あり)
マイカー通勤応相談(駐車場代一部自己負担額あり)

休日・休暇

土日祝
週休2日制

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「あおば」は重症心身障がい認定を受けている方を対象に、1日ののべ人数10名を定員として受け入れを行う医療型特定短期入所事業所です。「県央福祉会」の1事業所として、地域の方々に喜んで頂ける事業所を目指していきたいと思っています!

利用される方は、食事・更衣・移動・排泄など日常的な生活動作を自身で行うことが出来ない方々で、呼吸器を付けた方もいらっしゃいます。最初は大変なこともあるでしょうが、1日の延べ利用定員10名の小規模な事業所なので、家庭的な雰囲気の中、一つ一つお仕事に慣れていって頂ければと思います♪
一緒に明るい事業所を築いていきませんか?ご連絡をお待ちしています♪

母体のグループがしっかりしていて安心

運営母体の「県央福祉会」は神奈川県内に120箇所以上の事業所をもつ社会福祉法人です。福利厚生など条件面も安定しているので、安心して働いていただけますよ♪
ご利用者さまだけでなく、ご家族の負担や悩みに対応できる事業所を目指しています。

医療型特定短期入所「あおば」(日勤)の支援員求人サブ写真1

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

▼▼お問い合わせについて▼▼
下記のお電話番号または「応募フォーム」よりお問い合わせください。仕事内容・条件面などご質問に回答いたします。

▼▼職場見学・面接について▼▼
職場見学を希望される方はお気軽にご連絡ください。ご応募される方はお電話または応募フォームよりご連絡ください。担当者が対応させていただきます。

▼▼ご提出いただいた書類について▼▼
履歴書等のご提出いただいた書類は、採用の可否に関わらず返却いたしませんのでご了承ください。

担当者

採用担当 人事部

電話番号

電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。
電話番号 046-206-5858

基本情報

事業所名

医療型特定短期入所 あおば

施設形態

障害福祉事業所

所在地

〒242-0022
神奈川県 大和市 柳橋5-2-3

交通アクセス

小田急江ノ島線「桜ヶ丘」より徒歩15分

設立

2014年9月

職員数

法人全体:約1,500名

関連施設

大和さくらクリニック(併設)

備考

【雇用期間】定めあり(毎年10月~翌9月/原則更新)
【転勤の可能性】なし
【業務の変更の範囲】なし
【受動喫煙防止対策】あり(敷地内禁煙)

ホームページ

http://www.tomoni.or.jp

医療型特定短期入所「あおば」(日勤)の支援員求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療型特定短期入所 あおばが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月12日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、1,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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