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社会福祉法人若竹大寿会　ケアホームむさし（パート）の支援員求人

神奈川県横浜市神奈川区

更新日：2025年11月25日

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障がい者ケアホーム「むさし」でパートの支援員を募集中！横浜市内でトップの規模を誇る法人です◎充実の教育体制と福利厚生で長く働きやすい環境です。【勤務開始時期調整OK】

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求人情報

求人職種	支援員パート
関連求人	かながわ地域活動ホームほのぼの（常勤）かながわ地域活動ホームほのぼの（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	パート（週3日以上）パート（週2日以下）夜勤パート
仕事内容	障がい者グループホームでの生活支援業務日常生活の支援（食事、掃除、洗濯等） ※食事は全て湯せん調理のみになります！ ※料理が苦手な方でもご安心ください！利用者の送り出し・受け入れ利用者の見守り入浴介助健康管理、バイタルチェック金銭管理業務日誌の作成やケース記録ご家族への対応など日中は外出されている方が多く、対人サービスは夕方から翌朝の送り出しまでがメインとなります。【利用者さんについて】定員6名（身体障がい者1名／知的障がい者5名）入居者さんの年齢：39歳～74歳男性専用ホームとなります（同性介助を行っています）少人数ホームのため、ご利用者様に沿った支援を行えるのが大きな特徴です。アットホームな雰囲気の中、家族のように楽しく自然体で暮らすお手伝いをすることでご利用者様の自立をサポートします。やりがいを実感できるお仕事です。
シフト	【日勤】 10：00～19：00の間で6～8時間勤務上記時間内で短時間の勤務もご相談ください！【夜勤】 15：30～翌日10：30（休憩1時間） ※夜勤時、24:00～5:30は仮眠を専用の部屋でとって頂けます。 ※夜勤業務中における休憩は、隣接するホームと連携して取得します。 ※勤務時間応相談可　もう少し短いお時間も可能です！　面接時にご相談ください！週2日～（応相談可）シフトはご相談可能です！ ※休憩時間は勤務時間により異なります【応募要件】 ■日勤・夜勤両方の時間帯で勤務できる方（シフト制) ■週2日以上勤務できる方 ■ケアホームむさしは男性専用ホームのため、男性の募集となります。
給料例 (パート)	■日勤　時給1,311円　 ■夜勤　日給28,598円（夜勤手当含む）
待遇・福利厚生	■昇給あり ■有給休暇あり ※勤務日数による ■特別休暇あり ■リフレッシュ休暇・記念日休暇付与 ※勤務日数による ■年末年始手当（12月30日～1月3日 3,000円／日） ■交通費支給（上限30,000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）※勤務日数による ■クラブ活動あり（フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます）
休日・休暇	年次有給　※勤務日数によるリフレッシュ休暇　※勤務日数による記念日休暇1日
教育制度	▼資格取得制度ケアカレッジ横浜において、実務者資格を取得できます。（※ケアカレッジ横浜は、若竹大寿会が開校している学校です。）その他、介護福祉士やケアマネジャー等、無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら資格取得しやすい環境を整えております。また、介護技術、医療知識、品質管理やリスク管理等、様々な研修がございます。「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ※給与は処遇改善手当含む ■ケアホームむさしは、男性専用ホームのため、男性の募集となります。特別な資格や経験は不問です。「人が好き」で主体的に動いて頂ける方をお待ちしております◎ ※ 【雇止め規定あり：最長80歳】 ※75歳以上は認知機能検査テストあり ※近隣にある地域活動ホームほのぼのとの連携を行っているため、未経験の方でも安心して働いていただけます。

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【社会福祉法人若竹大寿会とは】

社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内計30ヶ所を拠点とし,職員数は1,500名以上！

高齢者向けの介護福祉事業（特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、介護老人保健施設等）を中心に、障がい児・者向けの福祉事業を並行して展開しています。

横浜市内初の法人独自の研修センターを完備しており、毎年多くの職員が介護福祉士やケアマネジャーの資格取得に成功しています◎

「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み

「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ

若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。
もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。
「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています。
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動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ！
・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用
・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大36％削減した事例も
・備品の配置もスタッフ目線で最適化し、必要なものが“すぐそこに”
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＼職員満足度98％！／

効率化とは、単なる“時短”ではなく、
スタッフ一人ひとりが、より本質的な仕事に集中できる時間を生み出すこと。
若竹大寿会は、働きやすさとやりがいの両立を本気で目指しています。

充実の資格取得支援と、研修制度

◎研修制度（年間30プログラム以上、延べ3,000人参加）
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。

【階層別研修】
　　・中途採用者研修
　　・中堅職員研修
　　・役職者・管理職研修（管理者向け特別研修わかたけMBAプログラム：一般的なMBAカリキュラムをベースとして、介護医療機関向けにアレンジした内容　等）　等

【テーマ別研修】
　　・理事長研修（年度の法人方針や将来方針をお伝えします）
　　・ライフイベント研修（産休・育休・子育て中の方、定年退職を控えている方向けの制度理解　等）
　　・わかたけケアラボ公開セミナー（各分野第一線で活躍されている専門講師のオンラインセミナー）　等

チーム力で支える職場。法人専用アプリ「TUNAG」活用中！

スタッフ間の情報共有と交流を促進する専用アプリ「TUNAG（ツナグ）」を導入。
・各事業所のイベントや研修情報を法人全体で共有
・「いいね」やコメント機能で、事業所の枠を超えたつながりを実感
・投稿を競う「TUNAGいいねアワード」では、理事長からの賞も！
「他の事業所も頑張ってる！」「自分たちもやってみよう！」と、前向きな連鎖が生まれています。

スタッフの声から始まる業務改善

「記録をもっと簡単に」「訪室回数を減らしたい」といった現場の声が、改善の出発点
・外部アドバイザー監修のストレスチェックを定期実施し、働きやすさを科学的に分析
・改善案は法人全体で共有し、横展開。全員で働きやすい職場をつくっています

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職場の環境

働きやすさも、やりがいも。“スタッフファースト”を掲げる福祉の現場で活躍｜社会福祉法人若竹大寿会

神奈川県横浜市を中心に、特別養護老人ホームや障がい福祉施設など幅広い事業を展開する社会福祉法人若竹大寿会（以下、若竹大寿会）。市内31拠点を運営し、地域に根ざした福祉サービスを提供されています。インタビューには、本部採用センター長である前田様が参加。若竹大寿会の事業内容や働きやすさへの工夫、キャリア支援制度、そして「どんな仲間と一緒に働きたいか」と...

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用本部　前田
電話番号	電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。電話番号 045-548-9960

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基本情報

事業所名	社会福祉法人若竹大寿会ケアホームむさし
施設形態	障害福祉事業所
所在地	〒221-0801 神奈川県横浜市神奈川区神大寺4-10-32
最寄駅	ブルーライン片倉町駅徒歩 13分
交通アクセス	市営地下鉄ブルーライン「片倉町駅」より徒歩13分
設立	1988年7月
職員数	法人全体：1500名
関連施設	計30拠点（横浜市内）を運営
ホームページ	http://recruit.wakatake.net/

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