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社会福祉法人若竹大寿会　ケアホームむさし（パート）の支援員求人

神奈川県横浜市神奈川区

更新日：2025年05月20日

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障がい者ケアホーム「むさし」でパートの支援員を募集中！横浜市内でトップの規模を誇る法人です◎充実の教育体制と福利厚生で長く働きやすい環境です。【勤務開始時期調整OK】

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求人情報

求人職種	支援員パート
関連求人	かながわ地域活動ホームほのぼの（常勤）かながわ地域活動ホームほのぼの（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	パート（週3日以上）パート（週2日以下）夜勤パート
仕事内容	障がい者グループホームでの生活支援業務日常生活の支援（食事、掃除、洗濯等） ※食事は全て湯せん調理のみになります！ ※料理が苦手な方でもご安心ください！利用者の送り出し・受け入れ利用者の見守り入浴介助健康管理、バイタルチェック金銭管理業務日誌の作成やケース記録ご家族への対応など日中は外出されている方が多く、対人サービスは夕方から翌朝の送り出しまでがメインとなります。【利用者さんについて】定員6名（身体障がい者1名／知的障がい者5名）入居者さんの年齢：39歳～74歳男性専用ホームとなります（同性介助を行っています）少人数ホームのため、ご利用者様に沿った支援を行えるのが大きな特徴です。アットホームな雰囲気の中、家族のように楽しく自然体で暮らすお手伝いをすることでご利用者様の自立をサポートします。やりがいを実感できるお仕事です。
シフト	【日勤】 7：00〜19：00の間で4〜8時間勤務〈勤務例〉・7：00〜12：00 ・10：00〜16：00 ・14：00〜18：00 等上記時間以外もご相談ください！【夜勤】 15：30〜翌日10：30（休憩1時間） ※夜勤時、24:00〜5:30は仮眠を専用の部屋でとって頂けます。 ※夜勤業務中における休憩は、隣接するホームと連携して取得します。 ※勤務時間応相談可　もう少し短いお時間も可能です！　面接時にご相談ください！週2日〜（応相談可）シフトはご相談可能です！ ※休憩時間は勤務時間により異なります【応募要件】 ■日勤・夜勤全ての時間帯で勤務できる方（シフト制) ■週2日以上勤務できる方 ■ケアホームむさしは男性専用ホームのため、男性の募集となります。
給料例 (パート)	■日勤　時給1177円　 ■夜勤　日給29,143円（夜勤手当含む）
待遇・福利厚生	■昇給あり ■有給休暇あり ※勤務日数による ■特別休暇あり ■リフレッシュ休暇・記念日休暇付与 ※勤務日数による ■年末年始手当（12月30日～1月3日 3,000円／日） ■交通費支給（上限30,000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）※勤務日数による ■クラブ活動あり（フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます）
休日・休暇	年次有給　※勤務日数によるリフレッシュ休暇　※勤務日数による記念日休暇1日
教育制度	▼資格取得制度ケアカレッジ横浜において、実務者資格を取得できます。（※ケアカレッジ横浜は、若竹大寿会が開校している学校です。）その他、介護福祉士やケアマネジャー等、無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら資格取得しやすい環境を整えております。また、介護技術、医療知識、品質管理やリスク管理等、様々な研修がございます。「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ※給与は処遇改善手当含む ■ケアホームむさしは、男性専用ホームのため、男性の募集となります。特別な資格や経験は不問です。「人が好き」で主体的に動いて頂ける方をお待ちしております◎ ※ 【雇止め規定あり：最長80歳（※要件あり）】 ※近隣にある地域活動ホームほのぼのとの連携を行っているため、未経験の方でも安心して働いていただけます。

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若竹大寿会の特徴
・スタッフファースト！自分も家族も大切にできる会社◎
・充実の教育制度！年間延べ3千人が研修に参加
・ケアカレッジ横浜において、実務者資格を取得可能
（※ケアカレッジ横浜は、若竹大寿会が開校している学校です）
・介護福祉士やケアマネジャー等、無料の資格取得支援講座あり◎
・横浜市内でトップの規模を誇る大規模法人
・平均有休取得日数13.7日(2021年度実績）
・2021新卒歓迎！第二新卒歓迎！
・外国人の方も歓迎／EPA実績／技能実習生実績あり◎

自分自身が親にしてあげたいお世話

自分自身の子どもに開きたい未来

自分自身が利用したいサービス

約30年の歴史をもち、30の事業所を展開する社会福祉法人「若竹大寿会」の目指すヴィジョンです。
ヴィジョン実現のため、「サービスを提供する職員が幸せであること」を基本コンセプトに他職種と協働しながらご利用者に最適なサービスの提供を目指しています。
延べ年間参加者数3,000人を超える法人独自の研修など、「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援するため、介護技術、医療知識、品質管理やリスク管理等、様々な研修を実施しております。

当法人の理念に共感していただける方、一緒に成長していきたい方、是非お待ちしています！

『福祉は人が財産』という考えのもと、介護の専門誌に取り上げられるなど全国的にも評価の高い研修体制を整備

■階層別研修
・新入職員向け
－採用時研修
－OJT（On the Job Training）教育制度
－『気づきの研修』
・キャリア向け（入職3年以上の職員向け）
中堅職員から、指導職、管理職クラスに至るまで、段階に応じた育成プログラム
■必須研修
就業規則／ハラスメント防止／個人情報保護／虐待防止／接遇／リスクマネジメント／感染症予防／認知症の理解とケア
■テーマ別研修
よりよいケア／制度とコンプライアンス／品質管理／リスク管理／豊かな人生（自己実現に向けて）
■スキルアップ支援
－資格取得のための試験直前対策講座（介護福祉士や介護支援専門員向け）
－外部研修への参加助成制度

◆仕事がイイ感じだと人生が楽しい◆

利用者様主体のケア・福祉を実践するには、職員がイイ感じに働けることが大事だと考えています。
そのために働く環境を整え、利用者様の「幸せ」だけでなく、働く人の「幸せ」も作っていきたいという想いがあります。

■■　働き方改革！　■■
【最新福祉機器　＆　ICT導入】　【業務改善】

【最新福祉機器　＆　ICT導入】
若竹大寿会独自の「新」介護システムの開発！最新福祉機器の導入で、働くスタッフのあらゆる負担を軽減します！
　　⇒ウェアラブルデバイス
　　⇒AIによる介護予測
　　⇒自動記録システム
　　⇒リショーネ（車いす）　等々

職員が最も負担に感じる業務は、「夜勤」。
業務負担を減らすため、業務のスリム化に着手した結果、夜間巡視のない介護が実現します。
現場負担の軽減、業務改善により、残業時間削減が働く職員の満足度を上げ、職員定着に貢献しています。

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職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用本部　前田
電話番号	電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。電話番号 045-548-9960

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基本情報

事業所名	社会福祉法人若竹大寿会ケアホームむさし
施設形態	障害福祉事業所
所在地	〒221-0801 神奈川県横浜市神奈川区神大寺4-10-32
最寄駅	ブルーライン片倉町駅徒歩 13分
交通アクセス	市営地下鉄ブルーライン「片倉町駅」より徒歩13分
設立	1988年7月
職員数	法人全体：1500名
関連施設	計30拠点（横浜市内）を運営
ホームページ	http://recruit.wakatake.net/

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