社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス東埼玉総合病院(常勤)の医療事務求人
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求人情報
求人職種 | 医療事務常勤 |
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募集雇用形態 | |
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仕事内容 | ≪ワークライフバランスが整えやすい環境です≫診療情報管理士として下記業務を担当していただきます。【業務内容】・医療(DPC等)情報を活用した企画立案・DPC業務・診療記録の管理・がん登録・病歴照会業務・その他の診療情報管理業務※変更範囲:法人の定める全ての業務 |
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必須経験・スキル | ■免許・資格■経験等 |
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シフト | - (1)8時30分~17時30分
- (2)8時30分~12時30分
- 休憩時間:60分
- 変形労働時間制(1か月単位)
- ・シフト制 (1)平日 (休憩60分) (2)土曜日(休憩なし)
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給料例 (常勤) | - 参考モデル
- 月給200,000円~272,000円
基本給188,000円~260,000円 - 諸手当内訳
- ベア加算手当7,000円~7,000円
- 職務手当5,000円~5,000円
*住宅手当:月30,000円(支給条件あり) 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 35,000円
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待遇・福利厚生 | - 昇給:あり
- 賞与:あり(年2回)
- 賞与月数 計 4.25ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
- 退職金共済:未加入
- 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
- 定年制:あり (一律 65歳)
- 再雇用:あり (上限 70歳まで)
- 勤務延長:あり (上限 70歳まで)
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休日・休暇 | - 年間休日122日
- 日祝日その他
- 4週8休制 *土曜日午後休み *年末年始休暇
- 育児休業取得実績:あり
- 介護休業取得実績:あり
- 看護休暇取得実績:なし
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雇用期間 | |
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試用期間 | |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(神奈川県※原則なし) |
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求人に関する特記事項 | *年次有給休暇→入職半年後:10日付与・入職日:3日付与・6/1:3日付与*マイカー通勤可。(条件あり)*無料駐車場あり。*制服貸与*医療費援助制度あり。*職員専用食堂あり。*職場見学を電話連絡にて随時受付中!応募の際は電話連絡の上、応募書類を郵送してください。書類選考後、面接日時等を連絡します。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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応募・選考について | - 面接(予定1回) 書類選考
- 書類到着後 7日以内
- 面接後 7日以内
- 郵送 電話 Eメール
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備考 | - 求人番号:11080-08837851
- 有効期限:2025/12/31
- 情報提供元:春日部公共職業安定所
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基本情報
事業所名 | 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス東埼玉総合病院 |
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所在地 | |
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設立 | 1973年 |
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職員数 | - 企業全体:3人
- 就業場所:482人
- うちパート:64人
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備考 | 事業内容: 平成24年に幸手市に新築移転し、医療資源が少ない地域で、地域密着型中小病院の新しいモデルを目指すべく、周囲の救急を積極的に受け入れ、同時に在宅にも力を入れている急性期病院です。 会社の特徴: 私たちJMAグループは、埼玉県、神奈川県、静岡県にて「仁愛の心で 地域の皆さまとともに」をモットーに、時代に即した幅広い医療・介護・保健・福祉サービスを提供しています。 |
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