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ひだかこどもクリニック（常勤）の医療事務求人

就業応援制度　常勤 5,000円　支給

就業応援制度とは

愛知県知多郡東浦町

更新日：2024年04月26日

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資格・経験不問◎賞与は年3回！前年度実績3.0～5.0ヶ月分☆20代～30代のスタッフが活躍中♪保育士のようなかわいいエプロンをつけての業務です☆

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求人情報

求人職種	医療事務常勤
関連求人	ひだかこどもクリニック（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	小児科、アレルギー科を標榜するクリニックでの業務＜業務内容＞受付（患者応対、問診聞き、カルテ入力等）診察介助（診察時に患者さんを固定するなどの補助）処置補助（迅速検査など看護師さんの補助）調剤補助（お薬の確認など）診察準備（使用物品の準備など）＜歓迎要件＞医療事務資格がなくても大丈夫です（丁寧に教えていきます）医療の仕事をしたい方、責任を持って仕事をしたい方、お待ちしています ※入職時には、スタッフがついて教えていきますので、未経験でも安心して下さい。
シフト	1年単位の変形時間労働です【4月～9月】（7時間）平日早番 08：30～12：00 15：00～18：30 遅番 09：00～12：30 15：30～19：00 土日早番 08：30～12：30 遅番 09：00～13：00 【10月～12月】（9時間）平日早番 08：30～12：30 14：00～19：00 遅番 09：00～13：00 14：30～19：30 土日 08：30～13：00 【1月～3月】　(8.5時間) 平日早番 08：30～13：00 15：00～19：00 遅番 08：30～13：00 15：00～19：00 土日 08：30～13：00 　 ※常勤は、土日勤務が毎週あります ※早番は、朝の掃除や診察準備の為、勤務時間より前に出勤が必要です ※残業あり（患者さんが多い冬場は多めになります)
給料例 (常勤)	参考モデル月給200,000円～220,000円基本給160,000円 + 諸手当40,000円～60,000円諸手当内訳職務手当：20,000～35,000円職能手当：10,000円～15,000円皆勤手当：10,000円（皆勤であれば支給）【別途支給手当】残業手当：残業時間に応じて支給通勤手当：上限：20,000円/月受付リーダー手当：2,500円（受付リーダー業務が出来たら支給）入力手当：2,500円（入力業務が出来たら支給）ワクチン手当：2,500円（ワクチン予約業務が出来たら支給）係リーダー手当：5,000円（係業務のリーダー時に支給）医療事務資格手当：2,500円（有資格の場合支給）日曜出勤手当：5,000円（日曜1回あたり）
待遇・福利厚生	賞与：年3回（7月・12月・4月） ※前年度実績3～5ヶ月賃金改定：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場無料）交通費支給（上限：20,000円/月）院内託児施設あり（0.1.2歳児対象、定員12名）再雇用制度あり（65歳迄）
休日・休暇	水曜・祝日・土曜午後・日曜午後夏季休暇（5～7日程度）年始休暇（3日）有給休暇慶弔休暇産休育休
教育制度	日本外来小児科学会など、学会や、研修会に参加しています。
試用期間	3ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	＜診療時間＞月火木金 09：00～12：00 15：30～18：30 土日 09：00～12：00 休診：水曜・土日午後・祝日

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知多郡東浦町にある「ひだかこどもクリニック」です。当院は小さなお子様でも安心して過ごしていただけるよう様々な工夫をしています。院長は白衣は着ず、スタッフも保育士のようなかわいいエプロンで業務を行っていただきます。患者様は3歳未満のお子さまを中心に、就学前、更には昔から診ている高校生の患者様も来ていただいています。長く愛されるクリニックであり続けたいと思い、スタッフ一同、業務に励んでいます。
入職時には、スタッフがついて教えていきますので、未経験でも安心して下さい。

現在、当院では医療事務を募集しています！

【こんな方にオススメ】
受付だけでなく、診療全体に関わる事ができます♪
医療の現場で活躍したい！
子どもたちのために頑張ってみたい！
医療に興味がある！
学びのある仕事がしたい！　
コミュニケーションを生かして仕事をしたい！
という方にピッタリの職場です。

20代から30代の女性が、頑張っている職場です！

女性ならではの気遣いや声掛けなどが、保護者の方や子どもとのやりとりで活かせるよう、心がけています。
仕事以外でもバーベキューやボーリングなどでより仲を深めています。仕事以外での意外な一面も見れて楽しいですよ。

学会や研修会に参加をすることで、より良いクリニックにするため、知識を深めています。

他のクリニックではどの様にしているのか、最近の診療に対する情報など、スタッフが実際に学会や研修会に参加して、日々の診療に生かしています。しっかりとした知識を持って、患者さんに接することが出来るように日々勉強です。

子どもの病気、予防接種など、役に立つ知識が学べます。

仕事を通して、さまざまな子どもの病気や予防接種などを学ぶ事が出来ますので、現在母である方はもちろん、これから母になる方も、仕事から得た知識を実生活に役立てる事が出来ます。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。（※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	日高
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人H&H　ひだかこどもクリニック
施設形態	クリニック
所在地	〒470-2102 愛知県知多郡東浦町緒川字大門一区3-2
交通アクセス	JR武豊線『緒川駅』より車で約8分
設立	2008年6月
職員数	全体：15名
診療科目	小児科　アレルギー科
外来患者数	60～90人/日
設備等	電子カルテ　心電図　レントゲン　CBC-CRP(LC-667CRP)

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ひだかこどもクリニック（常勤）の医療事務求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人H&H　ひだかこどもクリニックが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、5,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。