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掲載期限は2026年09月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
東京都新宿区
更新日：2026年08月04日
求人職種 | 医療事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 眼科医療法人本部にて、事務長補佐として法人・クリニック運営のサポートを担当していただきます。 医療業界での経験は問いません。 入職後は眼科クリニックの基本的な業務から丁寧にお教えしますので、医療業界未経験の方も安心してご応募ください。 【主な業務内容】 ■ 職員のマネジメント・サポート ・職員とのコミュニケーション、相談対応 ・職員採用、教育のサポート ・スタッフ間や各クリニックとの調整 ・シフト作成、勤怠管理 ■ クリニック運営のサポート ・各クリニックの現場フォロー ・クリニック業務のサポート ・業務上の課題把握、改善に向けた調整 ■ 法人本部での事務業務 ・行政機関への申請、届出 ・その他、法人およびクリニック運営に関する事務業務 現在、これらの業務は事務長および事務担当者が中心となって担当しています。 法人・クリニックの規模拡大に伴い、今まで以上に一人ひとりの職員に寄り添い、より働きやすい職場環境を整えていくため、事務長補佐を増員募集することとなりました。 事務長と連携しながらスタッフの声に耳を傾け、現場と法人本部をつなぎ、各クリニックが円滑に運営できるようサポートしていただく仕事です。 【歓迎する経験】 ・クリニックや医療機関での勤務経験 ・医療事務の経験 ・小売店、飲食店、サービス業などでの店長・責任者経験 ・スタッフの採用、教育、シフト管理などの経験 ・スタッフマネジメントや複数拠点の運営に携わった経験 上記の経験は必須ではありません。 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの社会人経験を活かし、新しい分野にチャレンジしたい方 ・スタッフ一人ひとりと丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・周囲の意見を聞きながら、調整やサポートを行うことが得意な方 ・現場と法人本部の間に立ち、円滑な組織運営を支えたい方 ・将来的に法人運営やクリニック運営に深く携わりたい方 医療業界での経験よりも、これまで培ってきたマネジメント経験や調整力、コミュニケーション力を重視しています。 店舗運営やスタッフマネジメントなどの経験を、新たに医療業界で活かしたい方も歓迎いたします。 【入職後について】 入職後は、まず眼科クリニックの業務やスタッフの仕事を理解していただくため、クリニック現場での実務研修を予定しています。 現場での経験を通じてクリニック運営への理解を深めていただいたうえで、徐々に事務長補佐としての業務をお任せしていきます。 教育担当者がしっかりとフォローしますので、医療業界未経験の方も安心してご応募ください。 |
必須経験・スキル |
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シフト | 10：00～13：00 14：00～19：00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険完備 通勤手当あり（上限30,000円/月） |
休日・休暇 | 週休2日制（シフト制、年間休日115日） 年末年始休暇 年次有給休暇 |
教育制度 | 先輩職員によるOJTでフォローもしっかり行い業務に慣れて頂けます。 現場での実務研修を予定しています。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月間（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【将来の法人・クリニック運営を支える人材を募集しています】 法人・クリニックの規模拡大に伴い、今まで以上にスタッフ一人ひとりに寄り添い、より働きやすい職場環境を整えていくため、事務長補佐を増員募集しています。 今回の募集では、医療業界での経験は問いません。 私たちが重視しているのは、これまでの仕事を通じて培われたコミュニケーション力や調整力、マネジメント経験です。 店舗や事業所でスタッフをまとめてきた方、採用・教育に携わってきた方、人と人との間に立って調整することが得意な方など、これまでの経験を医療業界で活かしていただきたいと考えています。 入職後は、まずクリニック現場での実務研修を通じて、眼科の業務やスタッフの仕事を理解していただきます。 その後、事務長と連携しながら、スタッフのサポートや各クリニックの運営、法人本部業務に徐々に携わっていただきます。 将来的には、経験や適性に応じて、事務長として法人・クリニック運営を担っていただくことも想定しています。 医療業界で新たなキャリアにチャレンジし、将来は組織運営やマネジメントの中心として活躍したい方からのご応募をお待ちしています。 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 事務担当 西田（ニシダ） |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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