新河端病院（常勤）の看護助手求人

京都府長岡京市

更新日：2025年12月01日

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無資格、未経験OK☆提携託児所あり◎夜勤は看護師2名と一緒なので2時間の仮眠あり、手当は1回1万円◇消化器と整形外科が強みの99床の急性期病院です♪阪急京都線「西向日駅」から徒歩約10分！

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求人情報

求人職種	看護助手常勤
関連求人	新河端病院（手術室/パート）医療法人医修会　新河端病院（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	99床の急性期病院での看護補助業務【主な業務】身体ケア（食事、排泄、入浴の介助など）衛生管理、環境整備など【病棟情報】急性期一般：99床平均在院日数：17日【看護体制】 2交替制夜勤体制：看護師2名、看護助手1名【応募について】無資格、未経験OK！
シフト	日勤 08：45～17：15（休憩1時間）夜勤 17：00～09：00（休憩1時間以外に仮眠2時間） ※残業ほとんどなし ※夜勤は月に4回程度
給料例 (常勤)	参考モデル月給236,000円～246,000円基本給155,000円 + 諸手当81,000円～91,000円諸手当内訳皆勤手当：5,000円/月夜勤手当：40,000円/月（10,000円×月4回）看護助手手当：30,000円/月資格手当：5,000円（初任者研修）、10,000円（介護福祉士）処遇改善手当：6,000円 ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】住宅手当：10,000円～15,000円/月（世帯主/賃貸のみ対象）休日手当：2,000円/回家族手当：2,000円～10,000円/人（規定による）通勤手当実費支給（上限21,700円/月）
待遇・福利厚生	賞与：年2回（実績による）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場自己負担5,000円/月）通勤手当あり（上限21,700円/月）住宅手当あり（世帯主・賃貸のみ支給）託児施設あり（病院提携保育園）退職金制度あり（勤続年数3年以上）再雇用制度あり（満65歳迄）
休日・休暇	4週8休制有休休暇（有休取得率100％）年末年始休暇：4日夏期休暇：2日結婚休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇
教育制度	OJT
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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新河端病院は、長岡京市にある99床の一般病院です。消化器外科、整形外科、消化器内科、循環器内科を中心とした診療を行っています。また、救急指定病院として、緊急を要する患者様には基本的に24時間体制で緊急診療を行っております。

現在当院では「看護助手（常勤）」を募集しています。
看護助手として入院生活上のサポートをお任せいたします。患者さんに最も身近な存在でありやりがいのある仕事です経験や資格は問いません。教育制度もしっかりとしていますので、未経験からのスタートであってもスキルを身につけながら働くことができます。
提携保育所もあり、子育て世代でも働きやすい職場環境を整えています。
まずはお問い合わせからでも構いません。ご興味のある方は是非ご応募ください♪

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	看護部
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人医修会　新河端病院
施設形態	一般病院
所在地	〒617-0825 京都府長岡京市一文橋2-31-1
最寄駅	阪急京都本線西向日駅徒歩 10分
交通アクセス	阪急京都線「西向日駅」徒歩約10分
設立	1972年10月
職員数	約170人
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科消化器外科循環器内科外科整形外科こう門外科皮膚科リハビリテーション科放射線科麻酔科
病床数	急性期一般：99床
外来患者数	250人/日
看護基準	急性期一般：10対1
関連施設	河端病院デイサービスセンター　朝凪　　居宅支援事業所

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新河端病院（常勤）の看護助手求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人医修会　新河端病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年01月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。