社会福祉法人浩照会(常勤)の看護師求人

京都府京都市伏見区

更新日:2025年10月14日

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求人情報

求人職種

看護師常勤

募集雇用形態

  • 正社員

仕事内容

施設を利用される高齢者に対する看護業務・ご利用者様のバイタルサインのチェックと状態観察・定期健康診断の手配や調整・家族との病状に関する連絡調整・コロナ・インフルエンザなど感染症対策・予防接種の管理・内服管理・緊急時の対応・処置等の医療行為・喀痰吸引、胃ろうの管理、バルーン管理、インシュリン等※ご利用者様に対する介助(食事・入浴・排泄)もしていただくこともあります※変更の範囲:法人の命ずる業務

必須経験・スキル

■免許・資格

  • 必須:看護師

■経験等

  • あれば尚可:高齢者施設での看護業務の経験

シフト

  • (1)8時45分~17時15分
  • (2)16時30分~9時30分
  • 休憩時間:60分
  • 変形労働時間制(1か月単位)
  • (1)(2)の交替勤務 ※日勤のみ相談可能 *(1)は休憩60分・(2)は休憩120分 *週所定労働時間40h

給料例 (常勤)

参考モデル
月給237,000円~282,060円
基本給195,000円~225,060円
諸手当内訳
調整手当10,000円~25,000円
資格手当25,000円~25,000円
介処改手当7,000円~7,000円

夜勤手当:13,000円/回 住宅手当:15,000円(条件あり) 扶養手当:6,000円~10,000円(条件あり) ※基本給は、経験年数に応じて加算する。

固定残業代:なし

通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円

待遇・福利厚生

  • 昇給:あり
  • 賞与:あり(年2回)
  • 賞与月数 計 3.3ヶ月分(前年度実績)
  • 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
  • 退職金共済:未加入
  • 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
  • 定年制:あり (一律 60歳)
  • 再雇用:あり (上限 65歳まで)
  • 勤務延長:あり (上限 70歳まで)
  • 利用可能託児所:あり
  • 日勤帯(7:00~17:30)のみ利用可

休日・休暇

  • 年間休日115日
  • その他
  • シフト制:月9~10日休み 年末年始(年間休日に含む)、夏期休暇:最大3日(条件あり)
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

雇用期間

  • 雇用期間の定めなし

試用期間

  • 試用期間あり
  • 3か月
  • 試用期間中の労働条件
  • 同条件

就業場所変更の範囲

転勤の可能性:あり 転勤範囲(法人運営施設)

求人に関する特記事項

*夜勤は、月4回程度*バイク・自転車通勤可*医療費補助制度あり*職員親睦会「あじさい会」*施設内に託児所あり(7:00~17:30)*最大有給日数20日

応募・選考について

  • 面接(予定1回) 書類選考
  • 書類到着後 7日以内
  • 面接後 7日以内
  • 郵送 電話

備考

  • 求人番号:26030-12638951
  • 有効期限:2025/12/31
  • 情報提供元:伏見公共職業安定所

基本情報

事業所名

社会福祉法人浩照会

所在地

〒612-8141
京都府 京都市伏見区 向島二ノ丸町151番81

設立

1999年

職員数

  • 企業全体:667人
  • 就業場所:232人
  • うちパート:40人

備考

事業内容:
・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・総合病院・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所

会社の特徴:
運営している老健、特養、病院等と連携を取り、地域包括ケアの構築を目指す法人です。

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