あゆみ訪問看護ステーション(パート)の看護師求人
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「スタッフが辞めない職場をつくりたい」そんな想いから教育に力を入れ、働き方を柔軟に選べるようにしています◆基本2ヶ月は同行/直行直帰OK/高単価の給与設定◆など厚待遇・高定着率の環境です◎
求人情報
求人職種 | 看護師パート |
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仕事内容 | 訪問看護業務
【主なケア内容】
利用者の自宅や施設に伺い、健康チェックやバイタルチェック、服薬管理、保清ケア、療養介助、各カテーテル管理、ストマ管理、酸素管理、吸引・吸入・呼吸管理等
個々の症状に合わせたケアを主に生活介助や相談、指導をします。
【職場環境】
医療保険・介護保険=5:5
訪問エリア:千葉市 四街道市一部 佐倉市一部
職員数:看護師10名(うち常勤7名)/PT4名/OT1名
【働き方はお選びいただけます】
急にお子さんを預ける必要がある場合は事務所での対応も可
訪問件数は1日4~6件(常勤者)
直行直帰・中抜けOK
オンコール(※会社全体で月2~3件、事前対応を心がけています)
【応募要件】
要普免(AT限定可) |
あゆみ訪問看護ステーション(千葉市稲毛区)では、在宅での看護に興味を持っている仲間を募集しています。
2015年8月に開業し、少しずつではありますが、これまで複数のステーションで経験を経て開業に至った所長の思いに共感していただける仲間が増え、現在に至っています。
スタッフが長く働きやすい職場環境をつくり、地域に根ざした形で、患者様とご家族の気持ちに寄り添った看護を提供していきたいという想いがあります。
採用においても人柄、やる気を重視し、一緒に長く働きやすいステーションをつくっていきたいと考えています!
現在、看護師10名、リハビリ職5名の体制で20代~40代の職員が活躍しています。
<▼あゆみ訪問看護の求人のポイント>
在宅未経験者は同行からスタートして一人での訪問をお任せできるまでチームでサポート致します。
オンコールについて、一次対応は管理者が対応し、二次対応は慣れてきましたら、職員の事情を考慮しながら対応していただいています(会社全体で月に2~3件です。)
職員との協力体制で無理なくオンコール対応!
急にお子さんを預ける必要がある場合は事務所での対応も可!
タブレット導入により直行直帰OK!
給与は高還元率!1日6件の訪問で月給50万以上
正職員として入職された方には、入職から3ケ月後に10万円の支給あり(コメディカルからの応募の方)
まずは説明だけでも聞いてみたい方も歓迎です。是非問い合わせをしてみてください。
みなさまのご応募お待ちしています!!
のんびり働きたい方、沢山稼ぎたい方、働き方は選べます!!
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